Tecnico Installatore/Trice Cristalli Auto

Dettagli della offerta

Adecco Italia S.p.A. filiale di Mestre, ricerca per azienda leader nella riparazione e sostituzione dei vetri auto un tecnico installatore/trice junior.Il candidato ideale è una persona che ama il settore automotive e desidera confrontarsi con tutti gli aspetti che fanno parte dell'assistenza tecnica: interventi, assistenza ai clienti e attività amministrative e di vendita.Attività che andrà a svolgere:Sostituzione e riparazione cristalli autoRicalibratura sensori e telecamere ADAS per l'assistenza alla guidaAssistenza al clienteGestione amministrativa delle praticheProposta commerciale di prodotti addizionaliOrari di lavoro:40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì8:30 – 12:30, 14:00 – 18:00Il sabato è lavorativo, può essere mezza giornata o giornata a piena: a seconda dei turni la persona avrà un riposo compensativo infrasettimanale di mezza giornata o giorno interoInquadramento contrattuale:CCNL Commercio (Terziario, distribuzione e servizi)Inquadramento al 5° livelloRAL commisurata sull'esperienzaDurata del contratto: 6+6 con finalità assuntivaResponsabilità:Manualità: conoscenza generale e dimestichezza con gli attrezzi da banco (cacciaviti, pinze, chiavi inglesi, brugole, trapani, avvitatori); esercitata non necessariamente a livello lavorativo, ma anche hobbistico (bricolage).
È un plus apprezzato, ma non necessario, il fatto che la persona abbia lavorato nella meccanica, in carrozzeria oppure che in generale abbia fatto manutenzione su auto/moto.Orientamento verso il cliente: desiderio di lavorare a contatto con il pubblico.
Orientamento verso la soddisfazione del cliente e del suo bisogno, esercitata tramite esperienze nell'ambito vendita, assistenza, customer care, front-office ecc.Conoscenza nell'uso del PC: gradita esperienza nell'utilizzo del pacchetto Office o in esperienze che richiedevano l'utilizzo di gestionali e programmi per l'amministrazione.Richiesta disponibilità a lavorare il sabato.Richiesta disponibilità a spostamenti sul territorio: legati sia ad aspetti formativi (le prime 3 settimane di lavoro si svolgeranno in regime di trasferta per affiancamenti sul campo) sia ad aspetti propri del lavoro (supporto ai colleghi di altre filiali per picchi di lavoro o sostituzione personale).Richiesta la Patente B, fondamentale.
Meglio se la persona non è neopatentata (in quanto dovrà mobilitare e guidare mezzi di cilindrata più grande).Ottima comunicazione (inoltre è richiesto italiano fluente).Energia, entusiasmo, solarità: ci piacciono le persone dinamiche e con voglia di fare!Disponibilità oraria: Full TimeCCNL: CommercioLivello contratto: 5Patente: B #J-18808-Ljbffr


Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Operaio/A Termoidraulico/A Junior

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