Descrizione della posizione:Cerchiamo un Tecnico IT On-Site per attività di assistenza tecnica presso diverse sedi dei nostri clienti.Il candidato ideale fornirà supporto per interventi su dispositivi hardware e software, garantendo un servizio efficiente e di alta qualità.Principali responsabilità:Assistenza tecnica on-site su PC, notebook, stampanti (sia a impatto che laser) e dispositivi per la gestione delle code.Diagnosi, manutenzione e riparazione di hardware e periferiche.Supporto per problematiche software e configurazioni di rete.Installazione, configurazione e aggiornamento di sistemi operativi e applicativi.Requisiti minimi:Conoscenza di base dell'informatica (anche prima esperienza).Capacità di utilizzare strumenti di controllo manuale di rete e diagnostica.Buona dimestichezza con PC, smartphone e pacchetto Office (in particolare Outlook).Patente di guida categoria "B" e automunito.
Sono previsti rimborsi per gli spostamenti.Competenze tecniche e trasversali richieste:Conoscenza di base dei sistemi operativi Windows e dei principali strumenti di configurazione (driver, aggiornamenti, BIOS).Comprensione delle reti informatiche (LAN/WAN, Wi-Fi) e dei relativi protocolli di base (es.
TCP/IP, DHCP).Conoscenza di base di sicurezza IT (antivirus, firewall, backup).Capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro.Precisione e attenzione ai dettagli nella gestione delle attività.Forte orientamento al problem-solving e capacità di lavorare sotto pressione.Buone capacità comunicative e orientamento al cliente.Cosa offriamo:Formazione iniziale e aggiornamento continuo.Opportunità di crescita professionale nel settore IT.Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminatoRetribuzione: €1.400,00 - €2.000,00 al meseBenefit:Supporto allo sviluppo professionaleDisponibilità:Dal lunedì al venerdìRequisito linguistico flessibile:Italiano non richiestoRetribuzione supplementare:StraordinarioEsperienza:tecnico informatico: 1 anno (Preferenziale)Data di inizio prevista: 15/01/2025 #J-18808-Ljbffr