Toscana Energia, società del Gruppo Italgas, è leader in Toscana nel settore della distribuzione del gas naturale. Gestisce una rete di distribuzione che si estende complessivamente per circa 7.900 chilometri attraverso la quale, nel corso dell'ultimo anno, ha distribuito oltre 1 miliardo di metri cubi di gas a 800.000 utenze. Attività: In un'ottica di potenziamento dell'area di Gestione Rete di Italgas Reti, siamo alla ricerca di giovani diplomati e/o laureati da inserire nel Polo Lombardia Novara, da coinvolgere nelle seguenti attività: • Manutenzione fabbricati industriali e impianti fotovoltaici; • attività di emissione/consuntivazione RdC, affidamento attività, acquisto materiali per kit di manutenzione; • approvvigionamenti e gestione tarature strumenti; • supervisione operai; • gestione fatture di competenza; • supporto realizzazione opere (es. nuovi impianti IRC, nuovi sistemi PE, etc.); • gestione documentazione di legge su impianti (es. rinnovo CPI, ATEX, fulminazione, libretti caldaia centrale termica, adempimenti L. 38/07, etc.); • gestione telecontrollo; • reperibilità. Requisiti: • Costituisce un requisito preferenziale l'esperienza pregressa nel campo dell'idraulica e/o della distribuzione gas metano, maturata in contesti industriali o ambiti similari a quelli di applicazione; • perito meccanico-elettrico e/o industriale; • laurea Ingegneria Energetica/Meccanica; • buona conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook, Project, Access); • conoscenza degli orientamenti e delle principali tecnologie digitali; • buona conoscenza della lingua inglese (nice-to-have); • patente di tipo B. Soft skills: • Capacità di lavorare in team; • problem solving; • orientamento al risultato; • organizzazione efficace del lavoro e della priorità, curiosità, intraprendenza e propositività. Sede di lavoro: Pisa (PI) L'azienda Toscana Energia (Italgas S.p.A.) offre – in relazione all'età ed alle esperienze maturate - assunzione diretta con contratto di apprendistato triennale oppure con contratto a tempo indeterminato. La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77 e Dlgs 198/2006. Le persone interessate sono invitate a consultare sul sito le informazioni relative al trattamento dei dati personali, ai sensi del Dlgs 10 settembre 2003, n. 276, art. 9 comma 2 e 3, e ad inviare un dettagliato Curriculum Vitae, con allegato il consenso al trattamento dei dati personali. Aut. MLPS Prot.13/I/0 Vi preghiamo di specificare nel Curriculum Vitae la tipologia di attività/prodotti delle aziende; di indicare livello d'inquadramento e retribuzione dell'esperienza in corso o della più recente. Vi ricordiamo di aggiungere sempre sul Curriculum Vitae l'autorizzazione al trattamento dei dati ("Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai fini della Ricerca e Selezione del Personale in ottemperanza al Decreto Legislativo n.196/2003"). Il mancato ricevimento dell'autorizzazione non ci consentirà di inserire dati nel Data Base con l'inevitabile eliminazione del Curriculum Vitae. CBA garantisce le pari opportunità (L. 903/1977) e la tutela della privacy (D. Lgs 196/2003 e Nuovo Regolamento Europeo sulla Privacy 2016/679). by helplavoro.it
