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Tecnico/I Ascensoristi

Dettagli della offerta

Lavoropiù agenzia per il lavoro, filiale di Trezzano sul Naviglio, ricerca candidat* interessati ad intraprendere un percorso di IFTS in collaborazione con una nota azienda ben radicata sul territorio specializzata nella manutenzione di ascensori.
Si tratta di un percorso formativo che dura circa 9 mesi altamente professionalizzante, in quanto sono previste 250h di formazione teorica in aula, 550h di formazione on the job e attivit lavorativa sul campo.
Una volta terminato il percorso si acquisir la qualifica di Tecnico Manutentore di Ascensori.
Si tratta di una figura molto completa dal punto di vista tecnico (meccanico - elettronico) e quindi molto richiesta sul mercato del lavoro, sia nel settore specifico che in generale dalle aziende.
Durante il percorso formativo, i partecipanti saranno contrattualizzati con contratto di apprendistato di I Livello (apprendistato duale), con retribuzione prevista per le ore di attivit in azienda e di on the job.
Al termine del percorso, le aziende avranno tutto l'interesse ad inserire in organico i tecnici.
La formazione tratter basi di meccanica e si concentrer principalmente sull'ambito elettrico/elettronico.
Verranno affrontati anche argomenti normativi e di sicurezza.
Alla fine del percorso è previsto un esame per verificare l'effettivo apprendimento.
Verr rilasciato un certificato e si potr accedere all'esame per il patentino per ascensorista (obbligatorio per lavorare nel settore).
I partecipanti, quindi, si sposteranno su Milano (ovvero dove ha sede il consorzio e l'ente di formazione) SOLO per le 250h che non saranno continuative e verranno sostenuti da Lavoropiù per il viaggio e dal consorzio per l'alloggio.
Il/la candidato/a ideale ha: - titolo di studi tecnico e/o minimo di esperienza anche in ambito personale - buone capacit organizzative e di problem solving - Voglia di mettersi in gioco ed imparare un mestiere Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa.
Aut.
Min.
del 26/11/2004 _ Prot.
1104/SG.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
vetrinabakeca


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Built at: 2024-11-10T01:55:07.358Z