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Tecnico Help Desk / Pdl - Somministrazione A Tempo Indeterminato - Vicenza

Dettagli della offerta

TECNICO HELP DESK / PDL - Somministrazione...QIBIT, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.

Il nostro obiettivo è generare valore e crescita professionale per le nostre Persone e garantire la sostenibilità nei progetti IT dei nostri Clienti e Partner tecnologici, presenti e attivi principalmente nei settori bancario, assicurativo, telecomunicazioni, utilities, e-commerce.

TECNICO HELP DESK / PDL - Somministrazione a tempo indeterminato - VICENZA
la persona ricercata andrà ad inserirsi presso il team di supporto utenti su problematiche PDL, supporto utenti, HELP DESK a supporto del cliente (settore PA).

dopo un periodo di affiancamento andrà a gestire in prima persona task di servizio.


Si ricercano le seguenti competenze/conoscenze:
- Office365
- Servizi proxy e navigazione internet aziendale
- Manutenzioni pdl (gpo-patching-antivirus-sw-hw)

L'inquadramento previsto – anche in relazione all'appalto pubblico acquisito sarebbe il seguente:

Contratto di somministrazione a tempo indeterminato in staff leasing
Inquadramento: 4° livello CCNL Telecomunicazioni (sono 13 mensilità, la RAL è di € 22.773,27), tickets elettronici da € 9,50
Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, massimo 8 ore al giorno dal lunedì – venerdì

Sede di lavoro: Sede cliente a VICENZA (possibilità di spostamenti presso altre sedi del distretto)

I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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Precisamente i diritti di: ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che la riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile; ottenere l'indicazione: a) dell'origine dei dati personali; b) delle finalità e modalità del trattamento; c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici; d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato; e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati; ottenere: a) l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati; b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati; c) l'attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato; opporsi, in tutto o in parte: a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta; b) al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale, mediante l'uso di email; ottenere la conferma dell'esistenza di un processo decisionale automatizzato, compresa la profilazione, e informazioni significative sulla logica utilizzata; essere informato, qualora i dati vengano trasferiti ad un paese terzo o ad un'organizzazione internazionale, dell'esistenza di garanzie adeguate relative al trasferimento; proporre reclamo all'Autorità.

#J-18808-Ljbffr


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Jobleads

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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