Tecnico Elettromeccanico Service

Dettagli della offerta

Tecnico Elettromeccanico ServiceLa divisione specializzata Hirevo Mechanical di Gi Group spa, agenzia per il lavoro (Aut.
Min.
26/11/04 Prot.
N. 1101-SG),RICERCAper importante azienda leader a livello mondiale di soluzioni per la produttività industriale: TECNICO ELETTROMECCANICO SERVICEIl contestoL' Azienda, in Italia, si occupa della vendita, dell'assistenza e della commercializzazione di compressori d'aria industriali, soffianti, generatori di gas industriali, chiller per il raffreddamento di processo, essiccatori e filtri, parti di ricambio e servizi per compressori d'aria; pompe e soluzioni per il vuoto; utensili per l'ediliziae la demolizione, compressori mobili, pompe, torri faro e generatori; utensili elettrici, pneumatici industriali e sistemi di assemblaggio, oltre a una vasta gamma di smerigliatrici e trapani pneumatici.Il ruoloLa risorsa si occuperà di troubleshooting e della manutenzione presso i clienti degli impianti (compressori industriali).
Dovrà garantire l'operatività degli stessi e rilevarne i malfunzionamenti, intervenendo per la risoluzione.
Si occuperà inoltre di trasferire in maniera organica e razionale le problematiche riscontrate o i possibili miglioramenti delle performance degli impianti, predisponendo il reporting tecnico.La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico indirizzo elettrico, elettronico o elettrotecnico o qualifica professionale similare; - - Esperienza nel ruolo di tecnico service, maturata in contesti industriali e con attività di service presso i clienti; - Competenze in ambito elettrico, elettronico e meccanico; - Disponibilità alle trasferte, alla risorsa verrà fornito un furgone aziendale attrezzato; - Buona conoscenza degli strumenti informatici; - Graditala conoscenza della lingua ingleseOrario di lavoro: Full -TimeSede di lavoro: Regione Lazio con trasferte su Umbria e ToscanaDotazioni: Mezzo aziendale, pc e smartphoneOfferta contrattuale: inserimento a tempo indeterminato in azienda.
RAL da valutare in base all'esperienza.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo Saremo lieti di ricevere la vostra richiestaSaremo lieti di ricevere la vostra richiesta".
We would rather go for something like "Saremo felici di ricevere e visionare la tua candidatura.CHI SIAMO Siamo al tuo fianco per supportarti nell'ingresso nel mondo del lavoro e sostenere la crescita della tua professionalità nel tempo.Ogni giorno ascoltiamo i bisogni sempre più complessi di persone e aziende, con un unico obiettivo: creare valore.
Facciamo parte di Gi Group Holding, un ecosistema globale di servizi e consulenza HR che supporta lo sviluppo del mercato del lavoro creando valore sociale ed economico sostenibile, promuovendo una cultura positiva del lavoro e contribuendo a cambiare la vita delle persone.
Consigli HR Dimensioni dell'aziendaDa a dipendentiSettoreAgenzie di ricerca personale/Staffing/Agenzie per l'impiegoSito web


Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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