La divisione specializzata Hirevo Mechanical 4.0 di Gi Group spa, agenzia per il lavoro (Aut.
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26/11/04 Prot.
N. 1101-SG), RICERCA per importante azienda leader a livello mondiale di soluzioni per la produttività industriale:TECNICO ELETTROMECCANICO SERVICEIl contestoL' Azienda, in Italia, si occupa della vendita, dell'assistenza e della commercializzazione di compressori d'aria industriali, soffianti, generatori di gas industriali, chiller per il raffreddamento di processo, essiccatori e filtri, parti di ricambio e servizi per compressori d'aria; pompe e soluzioni per il vuoto; utensili per l'edilizia e la demolizione, compressori mobili, pompe, torri faro e generatori; utensili elettrici, pneumatici industriali e sistemi di assemblaggio, oltre a una vasta gamma di smerigliatrici e trapani pneumatici.Il ruoloLa risorsa si occuperà di troubleshooting e della manutenzione presso i clienti degli impianti (compressori industriali).
Dovrà garantire l'operatività degli stessi e rilevarne i malfunzionamenti, intervenendo per la risoluzione.
Si occuperà inoltre di trasferire in maniera organica e razionale le problematiche riscontrate o i possibili miglioramenti delle performance degli impianti, predisponendo il reporting tecnico.La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:Diploma tecnico indirizzo elettrico, elettronico o elettrotecnico o qualifica professionale similare;Esperienza nel ruolo di tecnico service, maturata in contesti industriali e con attività di service presso i clienti;Competenze in ambito elettrico, elettronico e meccanico;Disponibilità alle trasferte, alla risorsa verrà fornito un furgone aziendale attrezzato;Buona conoscenza degli strumenti informatici;Gradita la conoscenza della lingua inglese.Orario di lavoro: Full -TimeSede di lavoro: Regione Lazio con trasferte su Umbria e ToscanaDotazioni: Mezzo aziendale, pc e smartphoneOfferta contrattuale: inserimento a tempo indeterminato in azienda.
RAL da valutare in base all'esperienza.Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
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26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
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