Autore annuncio: STAFF SPA Zona lavoro: Roma , Roma Data pubblicazione: 06 novembre 2024
Descrizione offerta: Categoria: Medicina/Salute
Luogo di lavoro: Roma
STAFF S.p.A. - Agenzia per il lavoro, filiale di Roma Eur, ricerca per importante cliente operante nel settore Elettrico ed Elettronico, la figura di:
TECNICO DI LABORATORIO JUNIOR - ROMA ZONA GEMELLI La risorsa, verrà inserita in un ambiente stimolate, con prospettiva di rapida crescita professionale, eseguendo riparazioni sui dispositivi elettrici ed elettronici all'interno del laboratorio aziendale.
Fra i compiti legati alla mansione si occuperà:
Attività di lettura dei rapporti di guasto segnalati dal cliente;Operazioni di verifica sicurezza elettrica dei dispositivi riparati;Attività di manutenzione e verifica ordinaria dei dispositivi elettrici ed elettronici;Collaudo dei dispostivi elettronici;Utilizzo del saldatrice per esecuzioni delle riparazioni.REQUISITI:
Diploma in ambito tecnico o simili oppure in sostituzioni corsi professionali;Buona Manualità;Patente di guida B ed essere automunito;Completano il profilo proattività, buona comunicazione e flessibilità.Si offre: inziale contratto a tempo determinato CCNL Metalmeccanico con prospettiva di Contratto di Apprendistato di 18 mesi e possibilità di crescita professionale all'interno di solida azienda.
Sede di lavoro: Roma - Gemelli
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it . La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot. N°39/0011781. Settore: Installazione, manutenzione e riparazione
Ruolo: Medicina/Salute
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Apprendistato
Inquadramento: Operaio
Patente: B
Diploma in ambito tecnico;Patente di guida B ed essere automunito;Completano il profilo proattività, buona comunicazione e flessibilità.
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