Tecnico Di Laboratorio

Per prestigiosa azienda nostra cliente, stiamo cercando un/una:TECNICO DI LABORATORIOLa figura di tecnico di laboratorio assicura il tempestivo ed efficace svolgimento delle attività sperimentali di Laboratorio, funzionali al controllo della qualità dei materiali in entrata ed in uscita, alla valutazione delle caratteristiche tecniche dei prodotti aziendali in produzione, nel rispetto delle procedure aziendali, dei protocolli di sperimentazione, delle normative vigenti e delle indicazioni ricevute dal Responsabile Controllo Qualità.
Principali Responsabilità:Assicurare il controllo qualità dei materiali di confezionamento in ingresso, verificando la loro rispondenza rispetto agli standard qualitativi ed aziendali e provvedendo alla registrazione a sistema delle informazioniAssicurare, sulla base dei controlli inseriti all'interno delle schede tecniche di prodotto, lo svolgimento delle attività di controllo qualità dei campioni prelevati dagli addetti fabbricazione durante i diversi stadi produttivi, al fine di individuare eventuali anomalieAssicurare la conformità dei prodotti in uscita dalle linee di produzione nonché il loro rilascio in distribuzione, attraverso il prelievo dei campioni di prodotto necessari all'esecuzione di prove di controllo qualità in laboratorio Assicurare il corretto funzionamento e la taratura delle attrezzature di Laboratorio e ProduzioneAssicurare la redazione di report periodici, contenenti i dati e le informazioni sulle Non Conformità registrate nonché sugli interventi effettuati in produzione per la correzione delle stesse.Requisiti Richiesti:Laurea in ChimicaAlmeno due anni di esperienza all'interno di laboratoriPreferibilmente Provenienza dal settore Alimentare/Chimico o FarmaceuticoOttima conoscenza di Excel e SAPInglese FluenteOttima capacità di negoziazione, Orientamento al Risultato, Forte resistenza allo StressSede di lavoro: Milano SI offre: contratto di somministrazione a tempo determinato scopo assunzione L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.