Técnico de especificaciones y fórmulasTécnico de especificaciones y fórmulas ¿tu futura posición? Como Técnico de especificaciones y fórmulas tendrás la oportunidad de gestionar y ejecutar los procesos de introducción y mantenimiento de ingredientes y fórmulas así como elaborar y mantener especificaciones y otros datos de calidad para estos materiales en Givaudan LATAM.
¿Te suena interesante? Podría ser la oportunidad perfecta si, como nosotros, te apasiona cuidar la calidad de los procesos así como aportar ideas trabajando en equipo.
En esta emocionante posición tú vas a:Gestionar la introducción/mantenimiento/cambio de datos de productos en los sistemas relevantes.Gestionar distribución de ingredientes en los sistemas relevantes.Preparar y realizar cambios, cuando sea necesario, a los datos relacionados con las especificaciones técnicas de los productos terminados, de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos por Givaudan, para garantizar el cumplimiento de los requisitos técnicos de Taste & Wellbeing y de los clientes.Informar al departamento de GIS (Givaudan Ingredient Service) sobre la necesidad de cambios de datos respecto de las especificaciones técnicas de las materias primas, y seguir lineamientos de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos por este departamento.Analizar la necesidad de modificar especificaciones o fórmulas, contactando con otros departamentos, si es necesario con otras regiones, para establecer un acuerdo sobre las modificaciones requeridas.¿Eres una persona que busca crecer y dar forma a tu mundo?
¿Que prospera en una cultura donde puedes expresarte en un ambiente creativo de trabajo en equipo?
¿Que quieres colaborar y aprender junto con equipos con tanta pasión como tú?
Pues únete a nosotros e impacta tu mundo.
Tu perfil profesional debe incluir: Experiencia mínima de 1 a 2 años en puesto similar.Manejo avanzado de MS-Office (Excel, Word, PowerPoint).Habilidades de comunicación y negociación.Givaudan promueve el derecho a la no discriminación y la igualdad laboral a través de nuestro proceso de reclutamiento incluyente, el cual se basa en las competencias, potencial y experiencia de los candidatos y candidatas, y no discrimina o excluye por género, orientación sexual, discapacidad, edad, origen étnico, nacionalidad, estado civil, condición social, creencias religiosas, intereses personales o cualquier otro motivo que hace únicos a los y las aspirantes. Queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
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