Sei appassionato di meccanica ed elettromeccanica?
Ti piacciono le opere complesse e i grandi cantieri?
Sei attratto dal mondo delle macchine da sollevamento e del lavoro in quota?
Il nostro network è in continua espansione e siamo alla ricerca di figure junior da inserire in un percorso di sviluppo e di crescita condivisa.
Ricerchiamo persone che ambiscono a realizzare cose nuove, a prendere responsabilità e a perseguire grandi obiettivi.
Se ami le grandi sfide e il miglioramento continuo, questa offerta potrebbe proprio fare al caso tuo.
AZIENDA Soluzioni all'altezza di Grandi Progetti, dal 1989.
OMEC è, da più di 35 anni, al fianco delle principali imprese Italiane operanti nel settore Energy e nella realizzazione di Grandi Opere sviluppando soluzioni che ambiscono a garantire l'efficienza e la continuità dei Grandi Progetti.
L'impresa ha sviluppato un cospicuo know-how nello sviluppo di soluzioni che vedono l'impiego di gru mobili, piattaforme aeree e altre macchine operatrici all'interno dei cantieri e degli impianti produttivi, in Italia e all'estero.
Oltre 150 collaboratori, una flotta di oltre 1.500 mezzi, 11 presidi distribuiti sul territorio nazionale; una realtà resiliente e in costante crescita.
Scopri di più visitando il nostro sito web www.OMEC.it POSIZIONE APERTA Tecnico Commerciale JUNIOR | Gestore Small Rent.
Località: Ravenna (RA), con disponibilità a trasferte entro i confini nazionali.
REQUISITI Hard Skills Conoscenza del territorio, dell'economia e della cultura locale.
Propensione allo svolgimento di attività operative in ambito meccanico, elettromeccanico, meccatronico.
Capacità di gestione della relazione con la clientela.
Propensione all'utilizzo di strumenti informatici (Word, Excel, ERP, CRM, E-mail).
Diploma di indirizzo tecnico o professionale.
Laurea (opzionale).
Lingua: Italiano e Inglese (opzionale).
Possesso Patente B e Patente C (opzionale).
Soft Skills Forte propensione al lavoro in team e al coordinamento costante con responsabili e colleghi.
Spiccate capacità di Problem Solving e di gestione degli eventi imprevisti.
Senso di responsabilità nell'adempimento alla mansione e nei confronti dell'impresa.
Inquadramento economico CCNL Metalmeccanica con programma provigionale da concordare.
Opportunità di carriera La risorsa svolgerà un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere l'azienda, il ruolo del Gestore Small Rent e le sue sfide, alternando formazione in aula e "training on the job".
Concrete possibilità di carriera.
Vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.
Il presente annuncio è indirizzato ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77 e 125/ 91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 2015/03 e 216/03.
Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: Assicurazione sanitaria Retribuzione supplementare: Maggiorazione lavoro festivo Maggiorazione lavoro notturno Piano incentivi Straordinario Tredicesima Domande di preselezione: Sei disposto ad effettuare un percorso formativo di 45 giorni nella sede principale di Ancona prima di prendere in gestione la filiale?
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