La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un'attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Per azienda metalmeccanica
RICERCATECNICO COMMERCIALE CON LINGUA TEDESCAAttività:
La risorsa risponderà direttamente alla proprietà. Seguirà un pacchetto di clienti esistente e avrà mandato di acquisirne di nuovi. L'azienda è presente in tutte le maggiori fiere di settore all'estero e la figura che stiamo cercando dovrà garantire la sua presenza in queste occasioni. Si offre formazione tecnica specifica.
Requisiti:
Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico;Ottima conoscenza della lingua tedesca e preferibile conoscenza della lingua inglese;Disponibilità a trasferte estere di media durata.Offerta:
Contratto a tempo determinato diretto in azienda con scopo assunzione.
Ral e inquadramento verranno discussi in sede di colloquio.
Sede di lavoro: Nogara (VR).
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
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