Fraternità Sistemi, in qualità di concessionario della riscossione iscritto all'albo del Ministero dell'Economia e delle Finanze, è una cooperativa specializzata nell'offrire servizi alle Pubbliche Amministrazioni nell'ambito della gestione dei tributi locali.
La specializzazione nella gestione dei tributi e le competenze maturate nel corso di un'esperienza ventennale consentono di mettere al servizio degli enti pubblici alta professionalità e conoscenze necessarie in ambiti tecnici, quali quello tributario e catastale, fornendo risorse che vanno a beneficio dell'intera collettività.
Attraverso un percorso di formazione mirato, personalizzato e permanente, forniamo opportunità di crescita personale e professionale, valorizzando le competenze e sviluppando il potenziale, oltre alle aspirazioni, dei nostri dipendenti.
Ambiente di lavoro stimolante, giovane e dinamico.
**_Mansione:_** la risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio Tecnico Catastale per svolgere il servizio di Perequazione catastale e, dopo un periodo di formazione e affiancamento si occuperà delle seguenti attività:
- effettuare l'analisi catastale ed edilizia degli immobili
- effettuare, dove necessario l'analisi con lettura dei bilanci societari e utilizzo dei dati reperiti negli stessi
- garantire la corretta gestione documentale (rispetto GDPR, tracciabilità degli atti )
- gestire lo sportello in autonomia
- fornire supporto in fase di accertamento tributario
**_Requisiti richiesti:_**
- diploma di geometra o Laurea in architettura
- ottima conoscenza dei principali applicativi informativi (OS Microsoft, Pacchetto Office) e dei programmi specifici del settore Catastale (Sister, Autocad )
- conoscenza della normativa catastale
- disponibilità a saltuarie trasferte
Offriamo assunzione diretta con possibile incremento di livello e responsabilità; inserimento in un contesto cooperativo attento alla dimensione sociale e relazionale; possibilità nel medio periodo di intraprendere un percorso di crescita e sviluppo professionale interno all'azienda, con proporzionale crescita retributiva in base ai risultati ottenuti, alle capacità dimostrate e competenze acquisite.
**_Orario:_** Full time (38 ore settimanali)
**_Durata contratto:_** iniziale tempo determinato 6 o 12 mesi (e successiva possibile trasformazione a tempo indeterminato)
**_Sede di lavoro:_** sede di Brescia
**_Stipendio:_** RAL di ingresso 20.800 euro lordi (esperienze pregresse nel settore saranno valutate a possibile integrazione) con possibilità di crescita livello retributivo nel medio periodo - CCNL Coop.
Sociali
**_Benefit:_**
- buoni pasto giornalieri del valore di 8 euro/cad.
- partecipazione al sistema di premialità su obiettivi (individuali e/o di gruppo)
- assistenza sanitaria per contratto a tempo indeterminato
- supporto allo sviluppo professionale.