Synergie Italia, filiale di Monza, ricerca per cliente storico nella fornitura di soluzioni logistiche integrate e attrezzature per la movimentazione materiali di alta qualità, un/una TECNICO CARRELLI ELEVATORI In qualità di tecnico di carrelli Elevatori, sarai responsabile della manutenzione, assistenza, riparazione e ricerca del guasto su carrelli elevatori utilizzati nel ciclo logistico.Le tue principali responsabilità includeranno: diagnosi dei guasti, l'esecuzione di interventi di manutenzione programmata e straordinaria, nonché il supporto alle operazioni quotidiane nel nostro stabilimento Collaborerai con il team operativo per garantire che le attrezzature siano sempre nelle migliori condizioni operative, contribuendo così alla sicurezza e all'efficienza del lavoro quotidiano.Sarà essenziale mantenere elevati standard di qualità e sicurezza nell'esecuzione delle attività.Inoltre., Il/la candidato/a prenderà il furgone aziendale e uscirà per andare dai clienti per le configurazioni dei carrelli elevatori e le manutenzioni su guasti.Lavorerai su Milano e provincia e Monza e Brianza.E' gradita: esperienza recente e pregressa di almeno 5 anni nella manutenzione di carrelli elevatori o simili; Esperienze passate da ascensorista saranno valutate positivamente conoscenza dei principali strumenti da banco come: trapani, avvitatori e simili conoscenza del disegno tecnico capacità di diagnosticare e risolvere problemi tecnici; autonomia organizzativa e attenzione ai dettagli; attitudine al lavoro in team; diploma tecnico o equivalente è preferibile.Offriamo: tipologia di contratto: full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì in giornata, tempo indeterminato diretto CCNL Metalmeccanica industria, livello da valutare, indicativamente 36/37 K di RAL Luogo di lavoro: Cormano (MI) L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt.13 e 14 del Reg.UE 2016/679.Aut.
Min.
Prot.
N.1207 – SG del 16/12/2004