TECNICO AUTOMAZIONE INDUSTRIALE JUNIOR
Profilo ideale:
1.Diploma ITI (o laurea in ingegneria facoltativa) - automazione, meccanica, elettromeccanica, meccatronica, robotica o materie equipollenti -, con buon curriculum studiorum;
2.
Esperienza nel ruolo anche mínima, maturata presso aziende modernamente organizzate e fortemente orientate al mercato nazionale ed internazionale nel settore dell'automazione;
3.
Candidato di seria moralità, responsabile, di assoluta fiducia, con spiccate attitudini al lavoro in team e in autonomia, temperamento equilibrato;
4.
Buona conoscenza dei software di programmazione per PLC, HMI e Drive di Siemens e Rockwell (fondamentale) o altre marche facoltative;
5.
Ottima conoscenza delle dinamiche e delle caratteristiche tecniche/applicative degli azionamenti elettrici, meccanici, robotici;
6.
Capacità di lettura e correzione di schemi elettrici, pneumatici ed idraulici;
7.Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta - per attività di diagnostica e assistenza técnica;
8.Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali;
9.
Domicilio in aree limitrofe all'Azienda
Mansioni da svolgere:
- Sviluppo e programmazione di software per l'automazione industriale PLC (obbligatorio), Motion Control (facoltativo);
- Equipaggiamento elettrico a bordo macchina; automazione linee di trasporto e movimentazione;
- Sviluppo di software per HMI;
- Comprensione dell'impianto elettro-meccanico e degli schemi elettrici;
- Definizione rete di comunicazione impianto;
- Testing ed avviamento di impianti e componenti, sostituzione, installazione e configurazione d'inverter;
- Redazione della manualistica;
- Sviluppo aggiornamenti e integrazioni/customizzazioni sia a livello software che di aggiornamento di schemi elettrici;
- Gestione della relazione con il cliente, con visite on-site per la migliore gestione della fornitura;
- Altre attività definite dal Management.
Inserimento: immediato.
Sede di lavoro: provincia di Pisa.
Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro e retribuzione da concordare in base alle competenze e le esperienze effettivamente maturate.