Tecnico Assistenza Post-Vendita

Iziwork è una tech start-up che sfrutta l'innovazione tecnologica per migliorare radicalmente l'accesso e l'esperienza lavorativa di tutti.
La nostra piattaforma, completamente digitalizzata, offre un accesso semplice, immediato e trasparente ad un'ampia gamma di incarichi, ma anche supporto personalizzato e un follow-up costante per aiutarli a crescere professionalmente.
Per Azienda cliente, realtà industriale leader in Italia, e tra le prime al mondo, nella progettazione e produzione di forni e di macchine per il pane, per pasticceria e per biscotti stiamo selezionando un Tecnico Assistenza Post-Vendita.
La risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio Service e si occuperà di: supporto al cliente per individuare la problematica tramite email, telefono o altre applicazioni da remoto; assistenza di primo livello, analisi problematiche e diagnosi; supporto ai montatori in fase di assemblaggio finale del macchinario in caso di mancanze o problematiche; controllo e gestione delle pratiche post-vendita, corretto inserimento e chiusura delle stesse; gestione delle richieste e offerte di ricambistica.
Orario di lavoro: Full Time Lunedì - Venerdì 08.00-17.00 Luogo di lavoro : Verona (VR) Retribuzione ed inquadramento verranno stabiliti in sede di colloquio conoscitivo in base alla pregressa esperienza maturata.
Retribuzione e Benefit Compenso: 25.000 € - 35.000 € per anno Benefits: - mensa interna al costo di 2,50€ al giorno Prerequisiti Titolo di studio di tipo tecnico come Perito meccanico, elettromeccanico o Laurea breve in Meccanica o equipollente; Pregressa esperienza in ruoli analoghi in contesti produttivi metalmeccanici; Buona conoscenze della lingua inglese parlata e scritta; Disponibilità a brevi trasferte in Italia e all'estero; Buona conoscenza del Pacchetto Office; Doti di problem solving, disponibilità, flessibilità, dinamicità e capacità di lavoro in team.
Esperienza: Almeno 1 anno   Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art.
27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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