Smart Skills Center - Agenzia per il Lavoro sta selezionando per una azienda cliente, in forte espansione e operante nel settore ascensoristico prevalentemente all'estero: un/una TECNICO ASCENSORISTA SENIOR
La risorsa si occuperà di:
Supervisione e coordinamento del team di lavoro, sia in cantiere per l'installazione di ascensori che in navigazione sulle barche da crociera per la manutenzione degli ascensori. Requisiti:
Diploma ad indirizzo tecnico. Buona conoscenza pacchetto Microsoft Office. Buona conoscenza della Lingua Inglese. Certificazioni/Patentino in ambito ascensoristico o consolidata esperienza pluriennale sul campo, in ambito ascensoristico come supervisore/team leader. Disponibilità a trasferte estere di durata massima 30 gg. Assenza di problemi relativi alla navigazione in mare (mal di mare). Attitudine al lavoro in quota sui ponteggi. Predisposizione al lavoro di squadra. Dinamicità e motivazione completano il profilo. È richiesta la residenza o domicilio in un luogo collegato con qualsiasi mezzo pubblico ad un aeroporto internazionale (l'azienda provvede all'acquisto di biglietti per bus, treni, auto a noleggio in determinate condizioni, ma non rimborsa nulla per spese relative a trasferimento con mezzi propri per raggiungere il punto dove iniziare il viaggio con mezzi pubblici).
Si offre:
Contratto a tempo indeterminato con periodo di prova come da C.C.N.L. (Metalmeccanico CONFAPI). Indennità di trasferta/cantiere per giorni in cantiere. Giorni di recupero/riposo compensativo per Sabato/Domenica e festivi. Viaggio/vitto/Alloggio forniti dalla committente durante le trasferte. Benefit:
Telefono aziendale. Computer aziendale. Voucher per connessione internet a bordo nave. Assicurazione infortuni/malattia, ambito lavorativo/privato. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003, iscrivendosi tramite il sito Smart Skills Center.
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
Per ulteriori informazioni e dettagli scrivere a:
#J-18808-Ljbffr