Tecnico/A - Manutentore/Trice Junior - Provincia Dipordenone

Cooperjob, Agenzia per il Lavoro, cerca per una Energy Company storica del territorio FVG che offre soluzioni per privati, istituzioni, condomini e aziende attraverso competenze specialistiche e applicazioni tecnologiche   TECNICO/A - MANUTENTORE/TRICE JUNIOR - PROVINCIA DI PORDENONE     La figura, in affiancamento ad un tecnico senior, entrerà a far parte della squadra operativa della zona del Pordenonese e Veneto Orientale e si occuperà di:   - Gestire in termini professionali e risolutivi l'attività di manutenzione e pronto intervento sugli impianti e cantieri assegnati, con il rispetto dei tempi d'intervento e delle scadenze contrattuali, facendo particolare attenzione alla soddisfazione del Cliente; - Mantenere in perfetta efficienza gli impianti e le relative sicurezze, svolgendo in maniera professionale l'attività di manutenzione preventiva; - Gestire i Piani di Manutenzione per l'attività pianificata con il rispetto dei tempi d'intervento e delle scadenze contrattuali; - Evidenziare carenze normative o criticità impiantistiche che possano pregiudicare la sicurezza o l'affidabilità/funzionalità degli impianti o esserne fonte di danno economico per il Cliente; - Compilare correttamente e puntualmente tutta la documentazione cogente prevista per gli impianti gestiti (libretti, allegati, registri, schede tecniche di rilievo, ecc.); - Chiusura e compilazione puntuale degli interventi gestiti con l'applicativo aziendale; - Chiusura serale della scheda riepilogativa ore giornaliere.   Requisiti:   - Profilo junior con basi tecniche (es. elettriche, elettromeccaniche, assistenza tecnica e manutenzione, meccanica...) e/o minima esperienza in settori affini; - residenza nel Pordenonese e Veneto Orientale; - In possesso di patente B.   Luogo di lavoro: Pordenonese e Veneto Orientale Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì.     Si offre: Inserimento diretto in azienda con contratto con CCNL metalmeccanico. E' prevista l'indennità sostitutiva mensa e l'inserimento nel servizio di reperibilità dopo un periodo di formazione.     In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 legge 903/77 e art.8 Dlgs 196/00). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito cooperjob.eu sezione contatti - Informativa sulla Privacy?(Ai sensi dell'art. 13 Regolamento UE n. 2016/679 in seguito, "GDPR" D.lgs. n. 679/2016).   Autorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno 2010  Protocollo n. 13/I/0007848  Iscrizione Albo Informatico Agenzie per il Lavoro Sez. 1 by helplavoro.it