Lavoropiù Spa, filiale di Budrio, ricerca per importante gruppo multibrand del settore automotive, la figura di TECNICO/A DI DIAGNOSI. La risorsa inserita si occuper di attivit di diagnostica auto, dall'intercettazione del guasto alla messa in campo di azioni correttive. Nel dettaglio si occuper di: - individuazione delle anomalie, - interfaccia con il magazzino per l'ordinazione dei ricambi necessari, - interventi di diagnostica ambito motore, sistemi elettrici ed infotainment, energia e sistemi di avviamento, sistemi di gestione del motore e di assistenza alla guida, sistemi di trasmissione, autotelaio, impianti frenanti, sistemi hybrid, - smontaggio tettucci ed elementi interni, - sostituzione/riparazione di componenti elettrici e cablaggi, - apertura e chiusura della marcatura sul DMS. Requisiti: - precedente e consolidata esperienza in attivit di manutenzione e diagnostica, - conoscenza degli strumenti di diagnostica auto, - conoscenze tecniche in ambito meccanico ed elettronico (automotive), - spiccata manualit e operativit con i recenti strumenti elettronici (automotive), - autonomia nel ruolo, - buone capacit informatiche, - automunita/o. Orario di lavoro: full time di 40h settimanali dal lunedì al venerdì, dalle ore 08:30 alle ore 17:30. Sede di lavoro: Quarto inferiore (Granarolo dell'Emilia, BO) Inquadramento: si offre iniziale contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: lavoropiu.it / tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca
