Life in Spa è un'Agenzia per il Lavoro a capitale interamente italiano, voluta e creata da imprenditori e professionisti nella consulenza e nel settore delle risorse umane.
Nasce il 1 gennaio 2009 e ha l'Autorizzazione Definitiva del Ministero del Lavoro ad operare con la più ampia delega nell'ambito della somministrazione, ricerca e selezione di personale in ogni settore, al fine di garantire una consulenza personalizzata nel campo delle risorse umane.
**Posizione**:
Life In Spa, Filiale di Firenze, ricerca per azienda cliente leader nel settore delle Telecomunicazioni, Impiantisti Junior per cantieri su Pisa
Le risorse selezionate verranno inserite all'interno di una squadra di tecnici impiantisti senior e, inizialmente in affiancamento, si occuperanno delle seguenti attività:
- Giunzione e posa cavi in fibra ottica e/o rame
- Cablaggio elettrico
- Interventi elettrici interrati e in altezza
- Installazione impianti e interventi presso vari utenti per la manutenzione e risoluzione di eventuali guasti
**Requisiti**:
Si richiede:
- Diploma quinquennale preferibilmente in ambito Elettrico, Elettronico, Telecomunicazioni; saranno presi in considerazione anche profili con studi professionali ad indirizzo tecnico;
- Disponibilità a lavorare in altezza e su spazio confinati;
- Buona percezione dei colori;
- Attitudine al ruolo, forte motivazione e predisposizione al lavoro manuale;
- Voglia di imparare e di acquisire capacità e competenze professionali in ambito TLC;
- Patente B;
Completano il profilo:
- Buone doti comunicative e relazionali
- Motivazione, serietà, responsabilità e affidabilità
- Predisposizione al lavoro in team
- Buone doti organizzative, puntaulità e precisione nello svolgimento delle mansioni
**Altre informazioni**:
Si offre:
- Contratto iniziali di somministrazione di 6 mesi con ottime prospettive di prosecuzione
- Luogo di lavoro: Pisa
- Orario di lavoro: full time, da Lunedì a Domenica, orario 8:00 - 20:00 su turni di 8 ore
- Livello e inquadramento: iniziale 2° livello / CCNL Telecomunicazioni
- Inserire nel CV il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679). La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e 125/91, e a tutte le nazionalità ai sensi dei D. Lgs. 215/03 e 216/03.)_