Luogo: Bioggio' Ticino' Svizzera ID posizione aperta: 77268 We Elevate... Quality of urban life Ogni giorno' oltre due miliardi di persone si affidano a Schindler.
La nostra lunga esperienza e la forza innovativa ci pongono al primo posto nel settore degli ascensori e delle scale mobili in Svizzera.
Come parte della famiglia Schindler' contribuisci a rendere gli spazi più accessibili' inclusivi e sostenibili per tutti.
Combiniamo innovazione' sicurezza nonché inclusione e diversit all'interno dell'azienda.
Diventa parte della nostra storia di successo lunga 150 anni e dai forma al futuro della mobilit .
Technics &, Quality Specialist 80-100% (w/m) Principali responsabilit - Verificate e valutate regolarmente componenti di sicurezza importanti di un ascensore e vi assicurate che l'installazione sia ancora sicura come al momento della sua messa in servizio.
- Oltre al CPSI quinquennale come compito principale' monitorate e gestite l'esecuzione corretta dell'ispezione CPSI annuale.
Riconoscete le non-conformit e avviate le necessarie misure correttive.
- Il vostro lavoro è un contributo importante alla garanzia di qualit continua.
Attraverso il vostro lavoro' minimizzate i ", tempi di fermo impianto", .
- Inoltre' applicate in modo coerente le direttive relative alla sicurezza sul lavoro e alla protezione della salute.
- In qualit di ispettore CPSI' garantite al cliente la massima sicurezza degli impianti' supportando i nostri tecnici di servizio durante le ispezioni quinquennali.
- Operate come un esperto orientato alla pratica nell'esecuzione di ispezioni periodiche CPSI annuali e quinquennali.
Requisiti - Formazione tecnica nel settore elettrico o meccanico.
- Buone capacit comunicative combinate con una sana persuasivit .
- Pluriennale esperienza lavorativa in un contesto tecnico' ad esempio come tecnico di servizio' riparatore' montatore.
- Almeno 3 anni di esperienza nel settore degli ascensori.
I nostri vantaggi - Eccellenti opportunit di sviluppo.
Nella nostra azienda' promuoviamo attivamente lo sviluppo del personale.
Offriamo ai nostri dipendenti diversi programmi nazionali e internazionali per Talenti e li supportiamo mettendo a disposizione tempo e risorse nella formazione e nell'aggiornamento professionale.
- Equilibrio vita-lavoro.
Settimana lavorativa di 40 ore' da 25 a 30 giorni di ferie' orari flessibili' lavoro a tempo parziale e possibilit di congedi non retribuiti.
- Ambiente di lavoro salutare.
Alti standard sanitari e di sicurezza e sistema interno di gestione della salute aziendale' inclusi assistenza sociale e promozione della salute.
- Vantaggi per i dipendenti.
Contributo all'abbonamento dei trasporti pubblici' sconti sulla flotta auto e premi assicurativi ridotti oltre ad altri benefici aziendali.
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Il Gruppo Schindler attribuisce grande valore all'inclusione e alla diversit e promuove l'equit per creare pari opportunit per tutti.
Ci impegniamo affinché tutti i candidati e le candidate vengano presi/e in considerazione nell'iter di selezione senza tener conto di et ' origine etnica' orientamento politico e religioso' sesso' orientamento sessuale' identit di genere' stato civile' nazionalit o disabilit .
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