Technical Team Leader

Dettagli della offerta

Quid Informatica (Chi Siamo – Quid) si è costruita nel tempo, attraverso progetti di successo, il ruolo di interlocutore privilegiato per la realizzazione di prodotti e soluzioni ICT end-to-end, affiancando i Clienti nell'analisi dei processi e nell'individuazione delle strategie evolutive.

Quid è oggi un punto di riferimento nel segmento del Consumer Finance e realizza progetti tecnologici di system integration e digital transformation ad alto valore aggiunto, mettendo a disposizione le sue competenze in tutte le fasi, dall'ideazione fino all'avviamento.

Technical Team Leader:Per ampliamento del nostro team sulla sede di Firenze, siamo alla ricerca di un/a Technical Team Leader che avrà la responsabilità di gestire un team di sviluppatori (circa 10 risorse, interne ed esterne) che lavorano su più progettualità, anche di clienti diversi, in ambito Finance.

Attività e responsabilità:Definire e chiarire gli obiettivi del team;Assegnare, coordinare e supervisionare le attività del gruppo sui progetti;Sponsorizzare i percorsi di formazione e favorire la crescita e l'autonomia dei membri del team attraverso l'esercizio di leadership e mentoring;Sviluppare e mantenere standard, metodologie e procedure di lavoro per il team di sviluppo;Interagire con i clienti e le altre funzioni aziendali;Garantire gli standard di qualità attesi dalla Società;Coordinare l'inserimento delle nuove risorse nel team. Requisiti:Laurea in informatica, ingegneria informatica, materie scientifiche o cultura equivalente;Almeno 3/5 anni di esperienza in ruolo analogo;Esperienza su prodotti/progetti sviluppati con architetture complesse Enterprise;Solida esperienza pregressa di software development/analisi tecnica;Solida conoscenza di Java Enterprise Edition;Solida conoscenza di SQL database;Comprovata conoscenza e competenza dei processi di gestione del ciclo di vita del SW, comprese le dinamiche e gli strumenti adottati in ambito DevOps;Disponibilità a rare e brevi trasferte sul territorio nazionale;Spiccate capacità analitiche, di gestione di situazioni complesse e di problem solving;Spiccate competenze di leadership, iniziativa e senso di responsabilità;Ottime capacità di ascolto e capacità di identificare le necessità di ogni membro del team;Gradita conoscenza della metodologia AGILE SCRUM;Gradita conoscenza dei principali strumenti di gestione del ciclo di vita del SW: Atlassian Jira, Confluence, git, Jenkins, SonarQube, Nexus, ecc. Cosa troverai in Quid:Ambiente dinamico e sfidante;Possibilità di lavorare parzialmente da remoto;Welfare aziendale;Buoni pasto. L'annuncio di ricerca è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, nel rispetto della Legge 903/77 e del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs.198/2006 e ss.mm.ii.

#J-18808-Ljbffr


Risorsa: Jobleads

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Steward Maschio

CARRARA 3-4-5 OTTOBRE Cerchiamo ancora 2 STEWARD MASCHI - 3 OTTOBRE BRIEFING h 16.30-18.30 in loco, convocazione 30 min prima - 4 e 5 OTTOBRE h 9-13.30, conv...


Da Spastyle - Italia

Pubblicato 24 days ago

Store Manager

FILIALE: ANCONA Cerchiamo: STORE MANAGER Lavorerai come store manager in un'azienda con un clima familiare e confortevole. Questi sono alcuni vantaggi di que...


Da Gi Group Spa Filiale Di Ancona - Italia

Pubblicato 23 days ago

Revamping Manager

Job Title: Solar Power Plant Revamping Manager Position Overview: The Solar Power Plant Revamping Manager will oversee all aspects of revamping projects for ...


Da Samuel Knight International - Italia

Pubblicato 23 days ago

Responsabile Di Filiale Settore Infissi

Mansione Randstad Talent Selection, divisione specializzata nella Ricerca e Selezione di profili altamente qualificati, sta selezionando un Responsabile di f...


Da Randstad Filiale Di Pisa - Italia

Pubblicato 23 days ago

Built at: 2024-10-25T10:54:31.625Z