col-wideJob Description:
Gruppo multinazionale, prestigioso e strutturato, riconosciuto dal mercato per la qualità dei prodotti realizzati, che opera nel settore dellemacchineeimpianti (linee)rivolta alfood&beveragee alpackaging.
Riportando direttamente al Service Director e, raccordandosi circa i progetti e le attività da intraprendere, dovrà garantire la corretta gestione e sviluppo dell'area di competenza in materia tecnica, interfacciandosi con le varie filiali estere, e della progettazione ed erogazione di corsi di formazione rivolti a figure tecniche all'interno dei team Clienti.
Ilruolosvolgerà le seguenti attività:
supporto al personale tecnico presente in cantiere nella risoluzione di guasti e malfunzionamenti
gestione service request e coinvolgimento degli enti aziendali competenti
analisi dei report tecnici e predisposizione delle attività connesse
identificare ed ottimizzare i fabbisogni formativi
eseguire assessment e monitorare la performance dei partecipanti
redigere la documentazione e le procedure di training
elaborare presentazioni efficaci
redigere valutazioni e fornire feedback periodici
garantire il raggiungimento degli obiettivi di massima qualità e soddisfazione dei partecipanti alla formazione
IlProfilo idealepossiede le seguenti competenze:
formazione ad indirizzo tecnico, Diploma e/o laurea in Meccanica, etc.
discreta esperienza, almeno 3/5 anni nel medesimo ruolo, all'interno di aziende metalmeccaniche strutturate e a respiro internazionale preferibilmente produttrici di attrezzature per il settore beverage/specialty/packaging o dimacchinari complessi/sistemi per l'industria B2Bin alternativa, esperienza precedente come progettista o in area Service
solido background tecnico, per comprendere al meglio i prodotti
conoscenza della logica degli impianti e macchine di automazione
lettura disegno tecnico e schemi elettrici
ottima dimestichezza con gli strumenti di Office Automation
buona conoscenza della linguainglese
Completano il profilo ottime doti di interrelazione personale (client focused), negoziazione, orientamento all'obiettivo, proattività, problem solving, buona capacità decisionale, flessibilità e adattabilità.
Ambiente caratterizzato da forte job rotation che permette la possibilità di mettersi alla prova e di accrescere le proprie competenze.
Disponibilità a trasferte all'estero (max 100 gg l'anno).
Sede di lavoro:provincia di Treviso.
