Il tuo nuovo ruolo Per Herambiente , società del Gruppo Hera, siamo alla ricerca di una figura di Technical Service Engineer , da inserire presso la nostra sede di Sant'Agata Bolognese , che si occuperà di supervisionare le attività relative alla manutenzione straordinaria degli impianti e relative strutture di servizio, pianificando e gestendo in collaborazione col personale di sito e le altre figure specialistiche il controllo operativo di tali interventi.
Cosa farai Pianificazione e gestione: Pianificare e gestire la manutenzione straordinaria degli impianti; Approvvigionamento: Verificare la presenza dei ricambi necessari e richiedere l'approvvigionamento per l'esecuzione degli interventi previsti; Documentazione: Predisporre i documenti necessari per appaltare i lavori e assistere i buyer nella procedura di appalto; Gestione investimenti: Gestire il budget di manutenzione e le attività ad investimento in collaborazione con il Responsabile Manutenzione; Controllo attività terzializzate: Garantire il rapporto con i fornitori, organizzando gli interventi in impianto e effettuando il controllo su attività terzializzate dal punto di vista tecnico, di contabilizzazione e di sicurezza; Analisi guasti: Effettuare analisi sui guasti identificando eventuali azioni correttive/migliorative; Sicurezza: Controllare e adeguare la struttura di manutenzione agli standard aziendali relativi alla sicurezza.
Sede Bologna
Chi sei Diploma tecnico (Meccanica/Meccatronica/Energia) e/o Laurea Ingegneria Meccanica (titolo preferenziale); Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli affini; Capacità di redigere capitolati e allegati tecnici; Capacità di lettura P&I e disegni tecnici; Conoscenza di apparecchiature elettriche ed automazione; Conoscenza macchine e impianti (turboalternatori, macchine oleodinamiche, sistemi di trasporto polveri); Conoscenza degli strumenti informatici (Pacchetto Office), compreso il sistema gestionale SAP/PM e il software di disegno tecnico tipo AutoCAD.
Cosa ti offriamo Inserimento contrattuale permanent; Range di retribuzione annua 40.000 - 45.000 (in ogni caso commisurato alle caratteristiche e all'esperienza della risorsa individuata); Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia; Accesso alla mensa aziendale / ristorante convenzionato; Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.
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