L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore meccanotecnico che si occupa della progettazione e produzione di macchine e soluzioni innovative per l'automazione industriale.
Con un approccio orientato all'innovazione tecnologica e alla qualità del prodotto, l'azienda investe costantemente nello sviluppo di nuove soluzioni che migliorano l'efficienza dei processi produttivi e soddisfano le esigenze del mercato.
Cerchiamo un Ingegnere Post Vendita che, dopo un percorso di formazione presso la sede italiana (in provincia di Bergamo, in presenza), si trasferirà negli Stati Uniti per assumere il ruolo di General Manager della filiale americana.
Cosa farai inizialmente: Approfondirai la conoscenza delle macchine prodotte dall'azienda, con particolare focus sui processi di produzione del libro. Affiancherai il team in fabbrica per apprendere il funzionamento, l'installazione e la manutenzione delle macchine. Ti formerai nelle attività di post vendita, supportando i clienti nelle operazioni di riparazione e assistenza tecnica. Cosa farai nel medio-lungo periodo: Ti trasferirai negli Stati Uniti (entro 2-3 anni), lavorando come service engineer e sviluppando competenze nella gestione strategica della filiale americana. Assumerai gradualmente la completa responsabilità amministrativa e legale della corporate USA, diventando il punto di riferimento per i clienti in tutto il continente americano. Porterai avanti la crescita della filiale, contribuendo all'espansione del business e all'ottimizzazione delle strategie aziendali nel mercato statunitense. REQUISITI Esperienza in ambito tecnico (ingegneria di produzione, field engineer, ingegnere post vendita ecc.
). Ottima conoscenza della lingua inglese. Laurea in ingegneria meccanica, elettronica, informatica o gestionale, oppure diploma tecnico. Solido background tecnico; capacità di lavorare su macchine industriali. Esperienza nelle trasferte. Soft skills: capacità di gestione multitasking, attitudine alla mediazione, umiltà e orientamento al problem solving. Ottime capacità comunicative che consentono di interfacciarsi con figure diversificate (clienti, responsabili di produzione, manutentori, uffici interni e direzione aziendale). OFFERTA Contratto di assunzione a tempo indeterminato. Un percorso di crescita strutturato e stimolante, con opportunità di sviluppo professionale in ambito internazionale. Formazione tecnica approfondita su prodotti innovativi e ad alta tecnologia. Possibilità di diventare General Manager di una filiale strategica in un mercato in forte espansione. Adeguamento economico in linea con il mercato americano al momento del trasferimento. Supporto per il trasferimento, inclusa la possibilità di un rimborso delle spese relative all'alloggio durante il periodo di formazione e, successivamente, negli Stati Uniti. Sede di lavoro: fase iniziale (circa tre anni) presso la sede italiana dell'azienda in provincia di Bergamo (in presenza, non è previsto smart working).
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs.
n.198/2006).
I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs.
n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG.
UE 2016/679 alla pagina informativa privacy.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato
#J-18808-Ljbffr