Chi è ENGIE
ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.
Chi cerchiamo
Una risorsa da inserire presso la nostra sede di Roma, nell'ambito della Global Business Unit PA&BtoT.
ENGIE nell'ambito della linea di business PA&BtoT, suddivisa in 3 macro aree geografiche (North, Center and South), si occupa della vendita e gestione di servizi di hard facility, servizio energia e public lighting, per i clienti del settore pubblico locale e nazionale.
Che cosa farai?
Riporterai al Technical Sales Support Manager nella gestione dei processi legati alla funzione.
Quali saranno le tue responsabilità? Accompagnerai il Team durante i sopralluoghi presso gli Enti Pubblici per la partecipazione a Gare, per proposte di PPP (Partenariato Pubblico e Privato) e sviluppo di convenzioni Consip;Supporterai il team nelle analisi tecnico-economiche per la partecipazione a Gare, PPP e convenzioni Consip;Supporterai il team nella redazione dei documenti tecnici/gestionali/economici per la partecipazione a Gare, PPP e convenzioni Consip;Supporterai il team nella redazione dei documenti tecnici di sintesi per la presentazione dei progetti nei Comitati aziendali;Supporterai il team nelle attività di giustifica delle offerte economiche presentate in fase di gara;Analizzerai e studierai le soluzioni tecnologiche migliori e innovative in materia di impianti a fonti rinnovabili ed efficientamento energetico di impianti civili. Che cosa porterai in Engie? Hai una laurea in ingegneria preferibilmente energetica o meccanica;Conosci l'inglese al livello B1;Conosci le normative sugli appalti pubblici;Conosci il Pacchetto Office (in particolare Word, Excel e PowerPoint). Perché scegliere Engie?
Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi. Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.
Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.
ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.
Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno.
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