**THRUST Engineering,** division di **THRUST GROUP**, società di consulenza e servizi per la gestione, organizzazione e sviluppo delle Risorse Umane, specializzata in R&S-Headhunting
**( Aut.Min del 09/12/2019 ANPAL/0016187)**
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**RICERCA**
**TECHNICAL SALES MANAGER**
La risorsa, forte delle proprie competenze tecniche, verrà inserita nell'organico, a diretto riporto della proprietà, e si occuperà della definizione e dell'attuazione delle più adeguate strategie commerciali.
**Descrizione della società committente**
Solida società operante nel settore dell'elettronica avanzata e componentistica di precisione.
**Formazione**
**Laurea magistrale in Fisica o Ingegneria Elettronica**
**Principali attività e responsabilità**:
- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti: la risorsa avrà la responsabilità di mantenere e sviluppare i rapporti con i clienti esistenti nazionali ed internazionali, nonché di acquisire nuovi clienti;
- Promozione dei prodotti: la risorsa avrà la responsabilità di presentare e promuovere i prodotti dell'azienda ai clienti, fornendo tutte le informazioni necessarie;
- Partecipazione a fiere ed eventi di settore per promuovere i prodotti e il servizio;
- Gestione delle trattative commerciali: la risorsa avrà la responsabilità di presentare i preventivi, i termini e le condizioni delle vendite con i clienti.
**Requisiti**
- Esperienza pregressa di 2/5 anni in ruoli analoghi all'interno di aziende preferibilmente appartenenti ai comparti Industria 4.0;
- Ottime capacità di negoziazione, organizzazione e pianificazione;
- Ottima conoscenza della lingua inglese (è considerato un elemento preferenziale la conoscenza di una seconda lingua fra francese e tedesco);
- Disponibilità ed effettuare trasferte in Italia e, occasionalmente, all'estero.
**Obiettivo dell'acquisizione**
- implementazione dell' organico
**Cosa offre la società**:
- Contratto a Tempo Indeterminato, inquadramento economico commisurato ad esperienze e competenze.
**Luogo di lavoro**:
- Provincia della Spezia (SP).