Manpower Professional, la Talent Company del gruppo Manpower specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti di middle e top management, ricerca per azienda cliente leader europeo per la distribuzione di prodotti per manutenzioni e riparazioni in ambito industriale un/a Technical Sales.
SCOPO DELLA FUNZIONE Sviluppo e Gestione del Business.
La risorsa, riportando all'area Manager, avrà le seguenti principali mansioni:
Sviluppo del business per il mercato affidato con focus sull'area di Bergamo. Raggiungimento degli obiettivi di vendita concordati con la direzione. Collabora con la direzione nella definizione della strategia di vendita dei prodotti della società. Lead generation. Partecipa alla ridefinizione della struttura commerciale dell'azienda. Sviluppa contatti commerciali attraverso attività telefonica/ email/ social media per realizzare incontri diretti con gli interlocutori. Conduzione delle trattative commerciali. Analisi del mercato di riferimento e della concorrenza. Formulazione delle offerte commerciali e invio schede tecniche prodotto. Visite ai clienti. Gestione del portafoglio clienti in un'ottica di fidelizzazione nel rispetto della politica commerciale aziendale. Attività di reportistica e gestione del budget previsionale semestrale/annuo. Acquisizione nuovi clienti. Interfaccia con area back-office. Partecipa alle fiere di settore e agli eventi aziendali. REQUISITI RICHIESTI Diploma e/o laurea in materie tecniche o economiche. Gradita esperienza di almeno 3-5 anni in ruolo tecnico commerciale di macchinari per l'industria (preferibile macchine utensili) e/o ricambistica di settore. Preferibile provenienza dal settore metalmeccanico e/o di macchine a controllo numerico. Canale di riferimento: end users (principalmente officine meccaniche). Territorio affidato: area Varese - Como. Attitudine commerciale con ottime capacità di comunicazione e negoziazione. Capacità analitiche e orientamento al risultato. Sviluppate capacità relazionali, di ascolto e mediazione. Buone doti di pianificazione e organizzazione del lavoro in autonomia. Flessibilità e capacità di adattamento. Capacità di relazione con ufficio tecnico e progettazione. Ottima conoscenza dei principali sistemi informatici (pacchetto Office). Attitudine all'attività da business developer. Leadership, problem solving e approccio business-oriented. Completano il profilo energia ed orientamento al risultato, flessibilità e capacità di lavorare in team. MODALITA' ASSUNZIONE Contratto a tempo indeterminato direttamente con il cliente finale. Utilizzo mezzo aziendale.
RETRIBUZIONE RAL (range) 40 - 50 k.
#J-18808-Ljbffr