Technical Recruiter Senior

Società di servizi leader nel settore engineering & industry ricerca un / una Technical Recruiter Senior con esperienza. Responsabilità:
Gestione dell'intero processo di ricerca e selezione di personale tecnico specializzato; Redazione di job description tecniche in autonomia; Coordinamento dei progetti di recruiting assegnati, con piena responsabilità; Analisi delle esigenze dei clienti per offrire soluzioni mirate; Negoziazione delle offerte economiche; Supporto ai clienti nelle fasi di onboarding (relocation, medicals, visti, ecc.). Requisiti:
Pluriennale esperienza come Senior Recruiter, preferibilmente in ambito tecnico; Eccellente padronanza dell'inglese, sia scritto che parlato; Ottima dimestichezza con strumenti digitali di recruiting; Capacità di gestione di progetti complessi e rispetto delle scadenze; Esperienza nella negoziazione di offerte e pacchetti retributivi. Contratto di assunzione a tempo indeterminato, orario di lavoro a tempo pieno. RAL max 43K circa. Possibilità di smart-working parziale fino al 2025, successivamente da definire.
I dati dei candidati/e saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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