Technical Recruiter (Ambito Engineering)

Il/La candidato/a sarà responsabile della gestione dei processi di ricerca e selezione di profili professionali afferenti all'ambito Engineering, con autonomo presidio delle attività di:supporto al management nell'analisi e nella definizione dei fabbisogniricerca proattiva di candidati/e attraverso i principali canali di reclutamentoscreening dei profili professionali di interessepianificazione e gestione di colloqui conoscitivigestione della comunicazione con i/le candidati/e durante l'intero iter di selezioneRequisiti minimi:Almeno tre anni di esperienza nel ruoloBuona conoscenza della lingua inglesePregressa esperienza in attività di talent acquisition in ambito ITBuona conoscenza degli strumenti di Microsoft Office e dei principali strumenti di digital recruitment (es.
Linkedin)Autorizzo aizoOn Technology Consulting Srl al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE sulla protezione dei dati 2016/679.
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