Technical Recruiter (Ambito Engineering)

Il/La candidato/a sarà responsabile della gestione dei processi di ricerca e selezione di profili professionali afferenti all'ambito Engineering, con autonomo presidio delle attività di:
- supporto al management nell'analisi e nella definizione dei fabbisogni
- ricerca proattiva di candidati / e attraverso i principali canali di reclutamento
- screening dei profili professionali di interesse
- pianificazione e gestione di colloqui conoscitivi
- gestione della comunicazione con i / le candidati / e durante l'intero iter di selezione
Almeno tre anni di esperienza nel ruolo
Buona conoscenza della lingua inglese
Pregressa esperienza in attività di talent acquisition in ambito IT
Buona conoscenza degli strumenti di Microsoft Office e dei principali strumenti di digital recruitment (es. Linkedin)
Autorizzo aizoOn Technology Consulting Srl al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE sulla protezione dei dati 2016/679. Per maggiori informazioni leggere le condizioni.

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