Technical Recruiter

Società di servizi
Responsabilità:Gestire attività di ricerca e selezione di personale tecnico specializzato in ambito nazionale ed internazionale nel settore engineering & industry;Redigere e sviluppare in autonomia job description di tipo tecnico;Occuparsi in autonomia dei progetti di ricerca e selezione assegnati;Identificare ed analizzare le richieste dei clienti;Gestire la negoziazione economica;Supportare i clienti nella fase di onboarding (relocation, medicals, visas);Requisiti:Esperienze di lavoro pluriennale nel ruolo di technical recruiter, preferibilmente in ambito engineering & industry.Ottima conoscenza lingua inglese (a livello scritto e parlato).Ottima conoscenza strumenti digitali di recruiting.Capacità di gestire progetti complessi, priorità e scadenze in relazione alle richieste.Esperienza nella negoziazione di offerte.Contratto di assunzione a tempo indeterminato, orario di lavoro a tempo pieno. RAL max 35K. Possibilità di smart-working parziale fino al 2025, successivamente da definire.
I dati dei candidati/e saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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