Technical Recruiter

La crescita e l'ampliamento delle attività del Gruppo TXT ci portano a ricercare una figura di Junior Technical Recruiter che possa dedicarsi allo sviluppo dei nostri progetti nel settore aerospaziale in Germania.
Responsabilità principali:  Supporto nel processo di selezione di risorse tecniche da inserire nella business unit; Attività amministrative legate all'onboarding dei nuovi ingressi; Attività amministrative legate alla gestione dei processi di selezione (richiesta e gestione della documentazione necessaria, data entry, trasmissione dei dati...); Supporto operativo al Responsabile dell'area nella gestione delle risorse assunte; Monitoraggio dello sviluppo delle attività dell' international business line, garantendo l'allineamento con gli obiettivi strategici aziendali di sviluppo dell'area in termini di risorse.
Competenze richieste: Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook; Buona conoscenza della lingua inglese e della lingua tedesca.
Formazione: Laurea Triennale o Laurea Magistrale in discipline umanistiche o economiche.
Completano il profilo proattività, curiosità, buone doti comunicative e interpersonali, un approccio innovativo al problem solving, la capacità di lavorare sotto pressione.
Perché scegliere TXT: Opportunità di carriera in un'azienda in costante crescita, con un ambiente di lavoro dinamico e internazionale; Formazione continua sui principali temi dell'attività svolta; Contratto a tempo indeterminato.
Modalità di lavoro ibrida.