Deda Next Sede: Roma, Benevento, Trento, Cassina De' Pecchi (MI), Borgo Panigale (BO), Catania, Sinalunga (SI), Palermo, Torino, Padova, Valenzano (BA), Bovalino (RC), Vecchiano (PI)
Esperienza: Almeno 10 anni
Dedagroup affianca le imprese, gli istituti finanziari e gli enti pubblici con soluzioni applicative e servizi IT da oltre 40 anni. Siamo nati con l'informatizzazione dei processi, abbiamo accelerato con Internet e il Cloud e continuiamo a crescere facendo leva sulle potenzialità dei dati e dell'automazione.
Oggi Deda ha oltre 30 sedi in Italia e 9 all'Estero, opera con reti di partner in Francia, Germania, Regno Unito e Cina e ha in corso progetti con clienti in oltre 50 Paesi.
Consapevoli che le basi della nostra eccellenza sono le persone, siamo Certificati "Family Audit" e SA8000 , a fronte dell'adozione di policy volte a favorire l'equilibrio tra vita privata e professionale, tra le quali figurano la possibilità di usufruire di un orario flessibile e il nostro modello di Lavoro Agile, che permette ai nostri collaboratori di lavorare in smart working diversi giorni alla settimana. Inoltre, investiamo nella formazione costante delle nostre risorse: nel 2022 questa visione di crescita si è concretizzata in oltre 75 mila ore di formazione tecnica, linguistica e di leadership e in numerose nuove certificazioni professionali. Cosa aspettarti da questa posizione Sarai inserito/a all'interno della nostra Deda Next , azienda del Gruppo che offre alle Pubbliche Amministrazioni Centrali e Locali e alle Utilities, servizi e soluzioni per la trasformazione digitale, per la trasparenza e l'interoperabilità dei dati, per la transizione ecologica ed una maggiore efficacia ed efficienza gestionale. Svolgerai le tue attività in un contesto dinamico, dedicato alla consulenza e alla realizzazione di soluzioni software realizzate per i nostri Clienti, modellando i processi di business e identificando la tipologia più adeguata di soluzioni ICT.
In particolare, ti occuperai di: Progettare con l'architetto applicativo le componenti riusabili specifiche per il progetto sulla base dell'analisi funzionale fornita dall'analista di business; Creazione e assegnazione e monitoraggio dei task di progetto al DevTeam sulla base delle user story inserite sulla Scrum Board; Interfacciare l'analista di business per la traduzione dei requisiti funzionali in analisi tecnica; Partecipare alle call con il cliente nel caso si renda necessario il supporto di uno specialista tecnico; Troubleshooting dei programmi ai fini della correzione di bug e/o miglioramento delle performance. Qualifiche e competenze richieste Esperienza pregressa di almeno 10 anni nello sviluppo di progetti con l'utilizzo del linguaggio C# .Net e orientamento alla programmazione ad oggetti; Ottima conoscenza di C#.Net (versione 8 e precedenti) , del Microsoft .Net Framework 4.8 e precedenti, Microsoft .Net Core 6 e precedenti; Esperienze in ambito di programmazione web (Asp.Net MVC, Asp.Net WebApi, WCF Service, SPA) con interesse verso React Native o Angular 2+, Blazor, linguaggi di scripting; Esperienze in ambito di progettazione e implementazione di architetture a micro-servizi; Conoscenza di sistemi di messaging (es. Kafka, RabbitMQ etc.); Buona conoscenza dei database relazionali (es. Microsoft SqlServer 2019 e precedenti);Conoscenza di Development Environment: Microsoft TFS, Git; Conoscenza delle tecniche e strumenti/notazioni per la progettazione (Design Patterns); Conoscenza linee guida AgID per lo sviluppo di codice secure by design. Rappresentano un plus Conoscenza della filosofia Agile e di almeno uno dei framework di riferimento (Scrum, Kanban, etc.); Gradita conoscenza DevOps, Continuous Integration (es. Azure DevOps); Gradita conoscenza di tecnologie di containerizzazione (es. Docker, Kubernetes); Conoscenza di database NO-SQL (es. MongoDB, PostgreSql). Le soft skills che riteniamo importanti Siamo alla ricerca di una persona dalle ottime capacità relazionali e analitiche, con attitudine al problem-solving, alla precisione e alla cura dei dettagli.
Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone. Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta. Nota
I nostri annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, secondo quanto previsto dalla L. 903/77, dal D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003 e D.Lgs. 276/2003 e ss.mm.ii
I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup.
Il curriculum vitae dovrà includere un riepilogo del proprio percorso formativo e delle esperienze lavorative maturate. I formati di file consentiti sono: doc, docx o pdf. Assieme al curriculum è possibile inviare anche una propria fotografia in primo piano, in formato jpeg. Attenzione: la dimensione massime degli allegati non deve superare i 4 Mb.
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