Randstad HR Solutions cerca, per importante azienda cliente operante nel settore Farmaceutico un/a Technical Department Lead.
Responsabilità La risorsa scelta si occuperà nella propria Business Unit delle seguenti attività: - Fornire supporto tecnico; - Coordinare le attività e i meeting; - Supportare la continuità della produzione rispettando i requisiti di Compliance, GMP ed EHS in assenza del BU Leader; - Validare i programmi di produzione insieme al BU leader e alla Supply Chain i programmi di produzione; - Realizzare report periodici sull?andamento produttivo, sullo stato degli impianti e sui KPIs; - Realizzare presentazioni periodiche sull?andamento della propria BU; - Garantire il rispetto delle normative in materia EHS, GMP e delle procedure aziendali; - Supportare il Global Investigation nelle investigazioni per deviazioni e quality event critici/maggiori e condurre autonomamente investigazioni relative a eventi minori; - Verificare periodicamente i parametri produttivi e qualitativi degli impianti, anche attraverso l?attività dei responsabili in turno; - Collaborare con il BU Leader nella gestione dei Change Control Form (CCF); - Gestire con le diverse funzioni le priorità, assumendo decisioni integrate con più aree funzionali; - Garantire il corretto svolgimento degli audit interni e il raggiungimento dei target stabiliti per le ispezioni esterne; - Definire con il BU Leader il budget in merito a capacità linee e cicli di lavoro; - Gestire progetti speciali e team interfunzionali per l?implementazione di nuovi processi/procedure anche in team internazionali; - Garantire il miglioramento continuo con proposte e/o progetti per l?implementazione di nuovi impianti e nuove macchine, realizzando progetti di Operational Excellence; - Realizzare, in collaborazione con il BU leader e la funzione HR, percorsi di sviluppo dei propri collaboratori, anche con attività di training e coaching, rilasciando feedback continui; - Partecipare, unitamente alla funzione HR, alle attività di selezione e assessment di candidati per la BU di riferimento, identificando i profili idonei; - Collaborare con BU leader e SC nella valutazione delle azioni da intraprendere al fine di soddisfare la domanda inserita a sistema; - Valutare le capacità delle linee e stabilire, in accordo con il BU leader e Finance, le recipe/routing; - Monitorare il rispetto dell?OTS e condividere con il department administrator il piano settimanale di lavoro; - Analizzare con la Supply Chain le capacità delle linee e assicurare la corretta turnazione e le risorse necessarie.
