Unisciti a TACTICAL PEOPLE: Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation.
La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all'avanguardia che plasmino il futuro digitale.
In TACTICAL PEOPLE, crediamo fortemente nel mettere le persone al centro di ogni nostra iniziativa.
Le persone sono il cuore pulsante della nostra azienda; il loro benessere, la loro crescita e il loro sviluppo sono la nostra priorità.
Ci impegniamo a condividere le strategie aziendali con trasparenza e a fornire formazione e supporto a ogni livello, garantendo che ogni membro del team sia equipaggiato per eccellere e innovare.
Stiamo cercando individui che condividano la nostra visione, che siano guidati dalla passione per la tecnologia e che desiderino essere protagonisti nella costruzione di un futuro digitale più luminoso.
Se sei pronto a far parte di una squadra che valorizza il talento, incoraggia la crescita personale e professionale e lavora in prima linea nel settore della digital transformation, TACTICAL PEOPLE è il posto giusto per te.
Posizione Aperta: Team Leader Tecnico ambito Java Sede: Remoto Descrizione del Progetto: Il candidato ideale è un professionista con un forte background tecnico e comprovata esperienza nell' ambito Java e DevOps.
Cosa offriamo: Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica.
TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: "Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs.
196/2003.
Competenze richieste: Responsabilità principali: Gestione tecnica e operativa di team di lavoro.
Pianificazione, supervisione e supporto nello sviluppo di progetti software in ambito Java.
Collaborazione con il cliente per definire requisiti e priorità.
Garantire la qualità del codice e il rispetto delle best practice di sviluppo.
Contribuire all'implementazione di architetture DevOps per ottimizzare i flussi di lavoro.
Competenze tecniche richieste: Java Standard Edition (SE) Spring Framework e Spring Boot Hibernate e Java Persistence API (JPA) Java Enterprise Edition (JEE) JBoss DevOps Architecture Competenze tecniche preferenziali: Angular 14+ Linux (ambiente e scripting) Soft Skills richieste: Capacità di leadership e gestione di team multidisciplinari.
Eccellenti doti comunicative e relazionali.
Orientamento al risultato e problem-solving.
Requisiti: Anni di esperienza : Almeno 5 anni di esperienza in sviluppo software, di cui almeno 2 in un ruolo di Team Leader.
Titolo di studio : Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, o equivalente (preferibile).