Team Leader Tecnico

**Il Team Leader tecnico in HRM**:
**è responsabile di guidare un gruppo di professionisti tecnici verso il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Questo ruolo coinvolge supervisione, coordinamento e supporto delle attività del team, oltre a garantire la comunicazione efficace tra i membri del team e altre funzioni aziendali.
Il team leader tecnico utilizza le sue competenze tecniche per fornire orientamento e risolvere problemi complessi, assicurando che il lavoro sia svolto in modo efficiente e di alta qualità.
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Il nostro collega ideale, con almeno 3 anni di esperienza pregressa in ruolo analogo, deve possedere le seguenti caratteristiche:
- Esperienza comprovata in ruoli tecnici, con una solida comprensione dei principi di sviluppo e dei database.
- Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali.
- Capacità dimostrata di gestire progetti e risorse, con una forte attenzione ai dettagli e alla qualità del lavoro.
- Orientamento ai risultati e capacità di risolvere problemi in modo efficace e tempestivo.
**Benefits aziendali**:
- Remote working
- Welfare Contrattuale
- Convenzioni dedicate
- Buoni Pasto
- Fondo Sanitario Contrattuale
**Sei ancora interessato?
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Il nostro processo di selezione è tempestivo e prevede:
- Un colloquio conoscitivo HR
- Un colloquio tecnico con i responsabili di progetto per apprendere le tue capacità e i tuoi interessi
- Se possiedi le caratteristiche giuste, il nostro responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione.
**Vuoi saperne di più?
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Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e art.13 GDPR 679/13.
Al resto ci pensiamo noi!