Eismann è una multinazionale con casa madre tedesca, in Italia da oltre 35 anni, che commercializza prodotti alimentari di alta qualità prevalentemente surgelati. Da sempre ha deciso di saltare tutti i passaggi distributivi e grazie alla propria rete di vendita capillare ogni quindici giorni propone direttamente al domicilio del cliente la comodità e la sicurezza di un servizio gratuito, offrendogli una vasta scelta tra specialità sempre disponibili e altre dedicate alle ricorrenze più amate, oltre a utilissime informazioni sulla modalità di cottura e suggerimenti per abbinamenti e menu. In numeri:
? 49 filiali distribuite sul territorio nazionale ? 2 logistiche ? un call center ? sede generale a Sona - Verona ? oltre 300.000 clienti ? un team di un migliaio di persone tra dipendenti e lavoratori autonomi ? una flotta di 700 furgoni refrigerati Un'azienda stimata e consolidata che valorizza le persone, impegnata in progetti di solidarietà con i centri giovanili di Don Mazzi e La fondazione Città della Speranza.
Posizione:
Sei una persona dinamica, orientata ai risultati e desiderosa di lavorare in prima linea nel mondo delle vendite?
Eismann, azienda leader nel settore alimentare da oltre 35 anni, cerca figure commerciali con ambizione di crescita per gestire e formare team di venditori, con disponibilità a muoversi su tutto il territorio nazionale.
Cosa farai in questo ruolo:
Sarai il punto di riferimento per un team di venditori, con il compito di motivarli, guidarli e formare nuove risorse. Lavorerai a stretto contatto con l'attività di vendita, partecipando attivamente al raggiungimento degli obiettivi. Il tuo non sarà il classico lavoro d'ufficio, il tuo ruolo sarà dinamico e sarai sul campo, dove supervisionerai l'operato dei tuoi venditori e ti assicurerai che mantengano standard elevati di performance e soddisfazione dei clienti. Gestirai la selezione, l'addestramento e il monitoraggio delle performance del team, utilizzando strumenti aziendali per il controllo degli indicatori chiave. Cosa ti offriamo:
Programma di formazione completo di 12-18 mesi, che include teoria e pratica sul campo per farti conoscere al meglio i nostri prodotti, imparare in prima persona la vendita diretta e come gestire una rete di venditori. Supporto costante da parte di un tutor aziendale e un percorso di crescita personale e professionale. Mobilità sul territorio nazionale, dal lunedì al venerdì, con copertura delle spese di alloggio, pasti e rimborso chilometrico. Sistema premiante legato alle performance del tuo team. Possibilità di crescita all'interno dell'azienda
Requisiti:
Esperienza pregressa nel settore vendite, preferibilmente nel coordinamento di team. Leadership e orientamento a motivare e formare un gruppo di venditori. Attitudine alla mobilità e disponibilità a trasferta su territorio nazionale dal lunedì al venerdì anche dopo il periodo formativo iniziale di 12-18 mesi Forte orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi. Ottima conoscenza del pacchetto Office. Diploma e/o laurea.
Altre informazioni:
Retribuzione:
Contratto dipendente CCNL Commercio, con 13a e 14a mensilità. RAL da 25.000€ a 30.000€ Se cerchi un'opportunità dove potrai crescere professionalmente e guidare una rete di venditori motivati al successo, invia il tuo CV!
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