Manpower Professional, società di consulenza specializzata nella ricerca e selezione di profili di Experienced e Middle Manager, per importante cliente operante nel settore Edile/Construction è alla ricerca di un/una: Team Leader Amministrazione/Contabilità La risorsa verrà inserita a capo dell'Ufficio Amministrativo e risponderà direttamente alla Direzione.
Sarà responsabile di coordinare i servizi amministrativi e contabili del gruppo.
Avrà l'opportunità di lavorare in un ambiente giovane e dinamico, verrà formata ed affiancata con ottime prospettive di crescita professionale.
I suoi compiti saranno i seguenti: coordinamento delle attività Amministrativo-Contabili, Fiscali e Finanziarie; coordinamento del team di contabilità, assegnando compiti, fornendo orientamento e formazione, e valutando le prestazioni del personale amministrativo-contabile o ccuparsi di tutta la Contabilità Generale supportato da un team di lavoro e da professionisti esterni; elaborazione resoconti sull'andamento economico e patrimoniale aziendale (pagamenti, scadenze, ecc.
; monitorare e controllare i flussi patrimoniali; controllare andamento e fabbisogno di liquidità finanziaria aziendale (RIBA, Anticipi, Factoring, etc) ; supporto alla redazione del bilancio d'esercizio ; emissione e registrazione di documenti contabili ; rapporti con Istituti di Credito (Affidamenti, Finanziamenti, Tassi bancari, Spese) gestione contrattualistica fornitori/contenzioso ; attività di budgeting e pianificazione delle attività di controllo economico; analisi degli scostamenti dai KPI industriali ed economici rispetto a quanto pianificato; elaborazione report mensili di KPI e individuazione aree di efficientamento e riduzione dei costi ; implementazione e miglioramento dei processi, in particolare identificare opportunità di miglioramento dei processi contabili e collaborare con altri dipartimenti per implementare soluzioni efficaci; analisi finanziaria: condurre analisi finanziarie per supportare la pianificazione strategica dell'azienda e prendere decisioni informate riguardo agli investimenti; rendicontazione finanziaria: Fornire report finanziari e analisi ai dirigenti e alla direzione dell'azienda per supportare la presa di decisioni; riconciliazione dei conti: assicurarsi che tutte le transazioni finanziarie siano correttamente riconciliate e risolvere eventuali discrepanze; valutazione dei rischi finanziari: Identificare e valutare i rischi finanziari dell'azienda, proponendo misure preventive e soluzioni correttive; monitoraggio delle performance finanziarie: mantenere una visione d'insieme sulle prestazioni finanziarie dell'azienda e fornire analisi per identificare aree di miglioramento.
