Entrerai a far parte di un network internazionale dinamico, con un mondo di opportunità che ti aspettano.
Crediamo che il successo collettivo dipenda dalla crescita e dalla realizzazione di ogni individuo.
Unendoti a noi, collaborerai in un ambiente multiculturale e multidisciplinare che favorisce innovazione, apprendimento e sviluppo continuo.
Descrizione del ruolo Come Talent Development Specialist, sarai responsabile di sviluppare, implementare e monitorare strategie per favorire la crescita professionale dei nostri collaboratori.
Collaborerai con team multidisciplinari per progettare programmi di formazione e sviluppo, allineando performance, obiettivi aziendali e politiche di compensation & benefits.
Responsabilità principali Sviluppare e gestire piani di formazione e sviluppo personalizzati per i dipendenti.
Monitorare i processi di valutazione delle performance e supportare i manager nell'identificazione dei talenti.
Collaborare con il team di Compensation & Benefits per assicurare un allineamento strategico tra sviluppo professionale e retribuzione.
Creare report periodici sulle performance e sulle iniziative di sviluppo.
Identificare trend di mercato per proporre soluzioni innovative in ambito formazione e compensation.
Promuovere una cultura aziendale orientata alla crescita, alla diversità e all'apprendimento continuo.
Formazione e competenze richieste 3-4 anni di esperienza in ruoli analoghi.
Conoscenza avanzata dei processi di performance management e compensation & benefits.
Ottime competenze comunicative, organizzative e di project management.
Familiarità con strumenti digitali per la formazione e sviluppo (es.
LMS).
Capacità di lavorare in un ambiente internazionale e multiculturale.
Laurea in Risorse Umane, Psicologia del lavoro o settori affini (preferibile).
Ottime capacità relazionali e comunicative.
Orientamento al problem-solving e al miglioramento continuo.
Flessibilità e capacità di adattarsi a contesti dinamici.
Capacità di lavorare in team e di influenzare stakeholder a diversi livelli.
Il nostro impegno per l'inclusione Crediamo che la diversità sia una forza che ci rende più forti e innovativi.
Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ogni persona, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, disabilità o background, sia accolta, rispettata e valorizzata.
Promuoviamo pari opportunità per tutti e supportiamo attivamente politiche e pratiche che favoriscano l'integrazione e il rispetto delle differenze.
Sei pronto/a a fare la differenza?
Unisciti a noi e contribuisci al successo del nostro Gruppo!
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