Con l'obiettivo di rafforzare il Talent Team dedicato alla Service Line Consulting EW , siamo alla ricerca di un/a Talent Consultant su tutte le nostre sedi, con esperienza in ambito HR di almeno 2 anni . Il team Talent Consulting ricopre un ruolo speciale, che si contraddistingue per l'ampia trasversalità delle sue competenze. Da un lato, in qualità di HR Business Partner e advisor del Service Line Leader, disegna strategie, progetti e processi basati su solide analisi dati che permettano al business di performare al meglio; dall'altro, in qualità di HR Generalist , è il punto di riferimento di tutti i membri della Service Line, e si assicura che la loro employee experience sia veramente exceptional. Nello specifico, la persona si occuperà delle seguenti attività: Supporto operativo e strategico nell'intero processo Talent, in collaborazione col business e le funzioni corporate di Reward, Talent Attraction & Acquisition, Learning, Development, Employee Experience, Diversity & Inclusion; Gestione dell'organico attraverso un'applicazione mirata dei processi di Business e HR Analytics; Analisi del costo del personale (budgeting), nonché headcount reports e forecast; Gestione dell'annual performance assessment e conseguente compensation review; Total reward e attività di incentivazione; Iniziative personalizzate per migliorare l'employee experience e l'engagement; Progettazione e implementazione di programmi ad hoc per high potential; Gestione del dipendente a 360°, col supporto delle funzioni specializzate. Quali competenze cerchiamo? Competenze analitiche e di gestione del dato; Buona conoscenza della suite Office 365, in particolare Excel. Sarà considerato un plus la conoscenza di Power BI e SuccessFactors; Buona conoscenza della lingua inglese. Quali qualità saranno determinanti? Versatilità nel sapere alternare un mindset analitico alla capacità di comunicare e gestire efficacemente numerosi stakeholder (Partner, Employee, Talent); Autonomia nel portare avanti progetti, capacità gestionali e tanto spirito di iniziativa. J-18808-Ljbffr