Talent Acquisition Specialist - Riservato Categorie Protette Legge 68/99

Synergie 68, filiale di Milano Cadorna, ricerca per importante azienda cliente specializzata nei pagamenti digitali, una figura da inserire in qualità di: TALENT ACQUISITION SPECIALIST - RISERVATO CATEGORIE PROTETTE LEGGE 68/99 La risorsa inserita, riportando direttamente al Talent Acquisition Lead, collaborerà con gli Hiring Manager per definire le necessità di assunzioni.
In particolare, si occuperà di: Ricerca e selezione di candidati con l'utilizzo di LinkedIn; Creare pipeline di talenti per soddisfare le esigenze di assunzione, collaborando con il Talent Team e gli Hiring Manager; Report e analisi dati per monitorare l'efficacia delle attività di Talent Acquisition; Attività di employer branding per attrarre i migliori talenti.
La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Laurea triennale e/o magistrale; Esperienza di almeno 2 anni come Talent Acquisition all'interno di aziende in forte crescita; Esperienza nello sviluppo di strategie di sourcing efficaci, utilizzando LinkedIn Recruiter e ricerche booleane in completa autonomia; Conoscenza fluente di italiano ed inglese; la conoscenza della lingua francese sarà considerato un plus; Ottime competenze organizzative, proattività e capacità di lavorare sia in autonomia che in team completano il profilo.
Saranno presi in considerazione esclusivamente candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Lg.
68/99.
Luogo di lavoro: Milano (centro).
Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì.
Tipologia contrattuale, inquadramento e retribuzione verranno valutati in fase di selezione e commisurati sulla base delle effettive capacità ed esperienze del/della candidato/a.
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt.
13 e 14 del Reg.
UE 2016/679.
Aut.
Min.
Prot.
N. 1207 – SG del 16/12/2004