Talent Acquisition Specialist

TALENT ACQUISITION SPECIALIST
**Mansioni e Responsabilità**:
La risorsa sarà coinvolta in prima persona nelle seguenti attività;
- massive recruitment;
- implementare il processo delle offerte di lavoro esterne ed interne e degli step di carriera, verificando le esigenze e i requisiti del ruolo e predisponendo il Job Posting e il Processo di Valutazione;
- garantire il mantenimento dei contatti con Università, Scuole, Enti e Istituti di formazione pubblici e privati, consulenti, professionisti e APL;
- screening CV e conduzione di colloqui;
- elaborare analisi e reportistica dati Hr, monitoraggio kpi.
**Requisiti**:
- laurea in materie umanistiche
- esperienza di almeno 2 anni maturata nel ruolo
- provenienza da realtà aziendali o APL
- buon utilizzo di Excel
- Inglese almeno a livello B1
**Offerta Contrattuale**: Si offre contratto a tempo indeterminato
**Sede di Lavoro**: Ferno (Va)
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).