Talent Acquisition Specialist

Siamo alla ricerca di un "Talent Acquisition Specialist" da inserire all'interno della Funzione Risorse Umane.
Riportando alla responsabile "Recruiting & Talent" la persona avrà focus principale sull'attività di Talent Acquisition a tutto tondo, con buona indipendenza e autonomia rispetto a tutto il processo- dall'attraction fino all'onboarding.Nel dettaglio, si occuperà delle seguenti attività:• Gestione completa dei processi di recruiting, dal sourcing dei candidati alla loro selezione finale;• Identificare e utilizzare i canali di recruiting più efficaci per attrarre talenti nel settore dei financial services (job board specializzati, social media, eventi di networking, referral program, società di head hunting ecc.
);• Screening dei CV, prima intervista telefonica e gestione di colloqui in presenza/da remoto;• Collaborare con responsabili di funzione e direttori, per definire e raccogliere i requisiti delle posizioni aperte;• Monitorare e analizzare le metriche (come il tempo di assunzione, il tasso di accettazione delle offerte, ecc.)
fornire report e analisi al management per migliorare il processo di recruiting;• Sviluppare e mantenere pipeline di candidati qualificati;• Gestione della candidate experience: dalla candidatura fino all'onboarding;• Garantire un'esperienza positiva per i candidati, rappresentando al meglio i valori e la cultura di Guber Banca; #J-18808-Ljbffr