Talent Acquisition Specialist

Siamo alla ricerca di un "Talent Acquisition Specialist" da inserire all'interno della Funzione Risorse Umane.
Riportando alla responsabile "Recruiting Talent" la persona avrà focus principale sull'attività di Talent Acquisition a tutto tondo, con buona indipendenza e autonomia rispetto a tutto il processo- dall'attraction fino all'onboarding.Nel dettaglio, si occuperà delle seguenti attività:• Gestione completa dei processi di recruiting, dal sourcing dei candidati alla loro selezione finale;• Identificare e utilizzare i canali di recruiting più efficaci per attrarre talenti nel settore dei financial services (job board specializzati, social media, eventi di networking, referral program, società di head hunting ecc.
);• Screening dei CV, prima intervista telefonica e gestione di colloqui in presenza/da remoto;• Collaborare con responsabili di funzione e direttori, per definire e raccogliere i requisiti delle posizioni aperte;• Monitorare e analizzare le metriche (come il tempo di assunzione, il tasso di accettazione delle offerte, ecc.)
fornire report e analisi al management per migliorare il processo di recruiting;• Sviluppare e mantenere pipeline di candidati qualificati;• Gestione della candidate experience: dalla candidatura fino all'onboarding;• Garantire un'esperienza positiva per i candidati, rappresentando al meglio i valori e la cultura di Guber Banca; #J-18808-Ljbffr