Talent Acquisition Partner

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How we hire
Lionard è alla ricerca di Talent Acquisition Partner per potenziare il Dipartimento HR nelle sedi di Firenze, Roma e Milano. La risorsa contribuirà attivamente al piano di espansione aziendale che prevede l'apertura di 13 nuove sedi sul territorio nazionale e, nello specifico, gestirà le seguenti attività:
Definizione dei Job Profile da ricercare in accordo con la Direzione Generale; Screening candidature secondo le linee guida aziendali, in modo da garantireelevati standard di efficienza, accuratezza e tempestività; Gestione dei colloqui online e in presenza; Selezione dei migliori profiliprofessionali legati al mondo sales e corporate; Supporto ai processi di assessment eonboarding dei nuovi ingressi in staff; Consolidamento di percorsi di crescita e sviluppo di carriera in azienda. Il/la professionista contribuirà alla crescita dell'organico e alla relativa espansione aziendale, stimolato/a da un piano di incentivi pensati per raggiungere gli obiettivi condivisi e prestabiliti.
Inquadramento previsto:contratto da dipendente full time.
La tipologia contrattuale verrà accordata sulla base della effettiva Seniority.
Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo all'interno di realtà aziendali strutturate, Agenzia per il Lavoro o società di Head Hunting Spiccato interesse per il mondo Luxury Visione strategica e forte orientamento al risultato Eccellenti competenze comunicative e relazionali Ottime capacità di teamworking Laurea preferibile in discipline economiche L'essere stati titolari di agenzia e/o agenti immobiliari abilitaticostituisce un plus nella valutazione dei profili.
Dettagli offerta di lavoroLa retribuzione incentivante, individuata sulla base della effettiva SeniorityInquadramento: dipendente/lavoro subordinato Firenze - Milano - Roma - Napoli - Venezia - Porto Cervo - Forte dei Marmi Inserisci la tua mail per iscriverti alla nostra newsletter. Riceverai in anteprima informazioni sulle nuove opportunità professionali create dalla nostra Società.
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