Working to change the world Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un'ampia gamma di settori industriali e aree professionali. Unisciti al Team RPO come: Talent Acquisition Consultant RPO - Trieste/UdinePurpose Il/la candidat*, rispondendo gerarchicamente al RPO Operation Manager, avrà l'obiettivo di gestire la relazione con i clienti e l'intero processo di ricerca e selezione per le posizioni aperte, attraverso un'analisi costante delle esigenze. Promuoverà i vari servizi di ManpowerGroup e Talent Solutions in stretta collaborazione con le funzioni aziendali. Le tue principali responsabilità: Analizzare e comprendere le diverse esigenze del Cliente in riferimento alle ricerche di posizioni interne, coordinandosi con la funzione HR e la linea tecnica; Identificare e implementare il pool di candidati attraverso tecniche mirate di ricerca e selezione, focalizzandosi sui profili tecnici ed Engineering; Attivare i canali di Attraction e di Social Recruiting tramite le modalità di Head Hunting e di ricerca attiva; Partecipare proattivamente alle iniziative di Employer Branding sul territorio, organizzando recruitment days o attività di Assessment in collaborazione con Enti di Formazione, ITS e Università, al fine di diversificare e potenziare i canali di reclutamento per l'individuazione dei candidati; Supervisionare le attività dei recruiter a supporto del progetto, ove previsto; Collaborare con il Cliente attraverso un approccio consulenziale, concordando le strategie di ricerca e selezione più strategiche per raggiungere gli obiettivi prefissati; Presidiare la relazionecon il Cliente, promuovendo le opportunità di diversificazione dei servizi ManpowerGroup e Talent Solutions; Elaborare la reportistica periodica e aggiornare i database interni/ATS relativi ai candidati identificati e agli sviluppi dei colloqui; Monitorare lo status diavanzamento del progetto attraverso l'analisi di KPI e metriche relativi al workflow del processo di ricerca e selezione in stretta collaborazione con l'Operation Manager.Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Laurea o cultura equivalente preferibilmente in Ingegneria, Economia o ambiti affini Esperienza pregressa di almeno 3 anni maturata in ruoli di HR Consultant o Recruiter con focus sulla ricerca e selezione di profili tecnici Engineering Ottima conoscenza dei canali di Social Recruitment Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B2) Flessibilità e disponibilità a garantire la propria presenza presso la sede del ClienteCosa offriamo In ManpowerGroup vogliamo continuare ad essere artefici, insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards: Clarity, Care, Grow. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". ManpowerGroup ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo talento sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo professionale. Offerta : CCNL Commercio, Tempo Indeterminato; livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a Benefit : Sistema incentivante Formazione continua Percorsi di carriera e piani di sviluppo strutturati Ticket restaurant Flessibilità oraria Convenzioni welfare Sede di lavoro: Trieste / Udine
