TALENT ACQUISITION BUSINESS PARTNER
**Mansioni e Responsabilità**:
- Support the local Staffing function in providing top talent to the client organization with appropriate talent to fill open positions; to provide excellent recruitment operations, products and services for a small client group and to contribute to making the Staffing function a Center of Excellence.
- Support the team in the development of TAS (Talent acquisition and Staffing) strategic objectives.
- Support and implement efficient and cost-effective recruitment and selection programs that are in line with corporate TAS guidelines to source top talents.
- Maintain accurate and efficient TAS process (sourcing, selection, hiring) to support the dedicated client group.
- Develop and conducts analyzes/researches on recruitment issues and provide recommendations to resolve Line Management issues.
- Support personnel cost budgeting process and control.
- Contribute to TAS Projects at country or BU level
**Requisiti**:
- Laurea in discipline umanistiche con preferenziale frequenza di master in risorse umane
- Esperienza di 2/5 anni in attività di talent acquisition e recruiting/selection
- Provenienza sia da agenzie per il lavoro (solo se con ruoli che richiedono un forte approccio consulenziale), sia da aziende strutturate preferibilmente dei settori Pharma, Chimico ed IT
- Inglese ottimo
- Indispensabile la conoscenza delle tecniche di selezione (es: intervista comportamentale).
**Offerta Contrattuale**: contratto di somministrazione a tempo indeterminato da parte di Gi Group
**Sede di Lavoro**: Saronno (Va)
Facciamo parte di Gi Group, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
**Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi**: Lavoro Temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Grazie alla presenza diretta e alle partnership strategiche, oggi siamo attivi in più di 50 Paesi in Europa, APAC, America e Africa con un team di oltre 4500 persone.
**I valori che ci contraddistinguono**: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).