Sede Borgo Panigale (BO), Milano, Padova, Pisa, Scandicci (FI)
Esperienza
Almeno 5 anni
Chi è Deda?
Da oltre quarant'anni Deda affianca le imprese, gli istituti finanziari e gli enti pubblici attraverso soluzioni e servizi IT. Siamo nati con l'informatizzazione dei processi, abbiamo accelerato con Internet e il Cloud, e continuiamo a crescere facendo leva sulle potenzialità dei dati e dell'automazione.
Certificazione SA8000
per la responsabilità sociale d'impresa
Certificazione Family Audit
per la conciliazione vita/lavoro
Lavoro da remoto
Formazione costante delle risorse
Must Have
Almeno 5 anni di esperienza come UX/UI Designer;
Esperienza nella progettazione di interfacce intuitive e user-friendly per applicazioni web;
Competenza approfondita delle best practice e dei principi di progettazione dell'interfaccia utente;
Capacità di sintetizzare gli obiettivi di prodotto e business in soluzioni di design incentrate sull'utente e applicabili a diversi prodotti ed esperienze;
Primo livello di assistenza, gestione di tutte le chiamate relative all'applicativo SAP sanitario; Creazione nuovi utenti e configurazioni di tutti gli aspetti all'interno dell'ospedale; Supporto all'ICT per l'avvio di nuovi progetti all'interno di SAP, per nuovi sviluppi o integrazioni con altri applicativi esterni; Redazione documentazione tecnica per gli utenti finali e l'ICT; Coordinamento e/o gestione delle attività di fermo, trasloco reparti o avvio nuovi reparti ospedalieri. Le soft skills che riteniamo importanti
Siamo alla ricerca di una persona con buone doti di problem solving, che sia in grado di lavorare in team ed in autonomia e che abbia capacità di adattamento.
Dedicated to Growth
Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone. Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta.
Nota
I nostri annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, secondo quanto previsto dalla L. 903/77, dal D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003 e D.Lgs. 276/2003 e ss.mm.ii
I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup.
Il curriculum vitae dovrà includere un riepilogo del proprio percorso formativo e delle esperienze lavorative maturate. I formati di file consentiti sono: doc, docx o pdf. Assieme al curriculum è possibile inviare anche una propria fotografia in primo piano, in formato jpeg. Attenzione: la dimensione massime degli allegati non deve superare i 4 Mb.
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