Who are we? Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1,000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We're focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.
At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here's what our recruitment process looks like:
Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you!
Interviews: During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!
Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.
As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience.
We look forward to meeting you!
Job description Entra a far parte del network di talenti di Amaris Consulting come System AI & Model Based Engineer nel settore R&D Aerospazio a Torino.
Siamo alla ricerca di un System AI & Model Based Engineer per il nostro team di Ricerca e Sviluppo nel settore Aerospaziale. Il candidato ideale deve avere una solida formazione accademica e/o esperienza professionale nel campo dell'aeronautica, aerospaziale, informatica o elettronica, con competenze specifiche in MATLAB, Simulink e Python per applicazioni di intelligenza artificiale.
Cosa Richiediamo? Laurea (PhD preferibile) in Ingegneria Aeronautica, Aerospaziale, Informatica, Elettronica o campo correlato. Esperienza da 0 a 2 anni, preferibilmente in contesti accademici o di ricerca. Competenze avanzate in MATLAB, Simulink e Python per progetti di AI (obbligatorio). Ottima padronanza della lingua inglese (fluent). Italiano come lingua madre (C2). Disponibilità a lavorare nella sede di Torino. Eccellenti abilità comunicative e capacità di lavorare efficacemente all'interno del team. Cosa farai? Sviluppare e implementare modelli basati su AI per applicazioni nel settore aerospaziale. Collaborare con team interdisciplinari per progettare e testare sistemi complessi. Analizzare e ottimizzare i modelli esistenti per migliorare l'efficienza e le prestazioni. Partecipare a progetti di ricerca innovativi e contribuire alla pubblicazione di risultati significativi. Cosa offriamo? Lavoro per obiettivi con monitoraggio trimestrale. Percorso di crescita formativo e tecnico. Clima di lavoro inclusivo. Lunch vouchers di 8 € per giornata lavorativa. Accesso gratuito alla piattaforma Mantu Academy con più di 500 corsi. Accesso gratuito alla piattaforma Udemy con più di 200.000 corsi. Consulenza psicologica. Il nostro candidato ideale si riconosce in questi valori: Pioneer Spirit: voglia di esplorare le nuove tecnologie, idee e competenze per costruire un mondo più sostenibile. Care: impegno nella promozione della diversità, della meritocrazia e della salvaguardia dell'ambiente per un futuro migliore. Performance: costante ambizione di raggiungere l'eccellenza attraverso la creatività, l'innovazione e la tecnologia. Trust: la fiducia è un pilastro del progresso, che spinge alla libertà, alla creatività e all'innovazione. Independence: l'indipendenza è la base per realizzare un futuro prospero e agile.
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